Stv. Einrichtungsleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt Fundraising und Bereichsleitung Migration und Gesellschaft

Wir suchen ab 1.3.2026 eine

Stv. Einrichtungsleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt Fundraising und Bereichsleitung Migration und Gesellschaft

mit 0,7 einer Vollzeitstelle (27,3 Wochenstunden), zunächst befristet auf zwei Jahre

Arbeitgeber: Ev. Dekanat Kronberg

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Beratung / Sozialarbeit

Stellenumfang: Teilzeit

Befristung: zwei Jahre

Arbeitsort: Händelstraße 52, 65812 Bad Soden am Taunus

Voraussetzung Konfession: Mitglied in einer zur Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen gehörenden Kirche (www.oekumene-ack.de)

Eintrittsdatum: 01. März 2026

Bewerbungsfrist: 15. Februar 2026

Aufgabenbeschreibung

• Management und Ausbau des Fundraisings für die Einrichtung (z.B. Förderanträge, Stiftungsanfragen, Kooperationen mit lokalen Unternehmen, Spendenaktionen)
• Unterstützung der Leitung bei der strategischen und konzeptionellen Weiterentwicklung der Familienbildungsstätte und Vertretung der Einrichtungsleitung, Abwesenheitsvertretung
• Mitarbeit bei der Jahres- und Haushaltsplanung, der Angebotsentwicklung und bei internen Qualitätsprozessen
• Koordination und Weiterentwicklung von Bildungs-, Beratungs- und Begegnungsangeboten für Menschen mit Migrations- und Fluchterfahrung
• Fachliche Begleitung von internen Mitarbeitenden
• Fundraising zur Unterstützung bestehender und neuer Angebote im Bereich (z.B. Stiftungen, Spendenkampagnen, Sponsoring)
• Akquise, Abrechnung und fachliche Steuerung von Drittmitteln (z.B. kommunale, Landes-, Bundes- und EU-Förderprogramme)
• Zusammenarbeit mit externen Netzwerkpartnerinnen und -partnern

Voraussetzungen

· Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Bachelor, Master) Pädagogik, Sozialpädagogik/Soziale Arbeit, Gemeindediakonie/Gemeindepädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation

· Fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich Fundraising/Drittmittelmanagement

· Expertise und Methodenkompetenz sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Migrationsarbeit und/oder Familien- bzw. Erwachsenenbildung

· Betriebswirtschaftliche Kenntnisse/Projektmanagement

· Identifikation mit den Werten und dem Bildungsauftrag der Familienbildung

· Mitgliedschaft in einer der ACK angehörigen Kirche

Wir bieten

• Ein interessantes und herausforderndes Arbeitsfeld mit einer sinnstiftenden Tätigkeit
• Gestaltungsspielräume für eigene Akzente und Ideen
• Ein dynamisches Team mit einem guten Betriebsklima
• Gründliche Einarbeitung und Unterstützung durch Kolleginnen
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildung sowie Supervision
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Vergütung nach kirchlicher Dienstverordnung (E 10/E11 je nach persönlicher Voraussetzung KDO-EKHN) und Zusatzversorgung

Familienfördernde Zusatzleistungen/Familienbudget