KiTa-Sozialarbeiter (w/m/d)

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Kita-Sozialarbeit ist ein niederschwelliges Angebot für Eltern und Kinder, das die Arbeit in Kitas ergänzen und unterstützen soll. Aufgabe der Kita-Sozialarbeit ist es, Menschen dabei zu unterstützen, ihr Leben selbstbestimmt zu gestalten, sie in ihren Alltagsfähigkeiten zu stärken und Chancengleichheiten zu schaffen.

Das CJD Rheinland-Pfalz arbeitet mit 6 Kitas im Landkreis Kaiserslautern zusammen.

Arbeitgeber: CJD Rheinland Pfalz Kreis Kaiserslautern

Stellenart: Stelle für Fachkräfte, Stelle für Hochschulabsolventen

Arbeitsfeld: Beratung / Sozialarbeit, Bildung / Erziehung

Stellenumfang: Verhandelbar

Befristung: Befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis zum 27.09.2026

Arbeitsort: Landstuhler Straße 8a, 66877 Ramstein-Miesenbach

Voraussetzung Konfession: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Bewerbungsfrist: 30. April 2026

Ihr neues Aufgabengebiet

• Planung und Durchführung von Angeboten für Kita-Kinder
• Planung und Durchführung von Eltern-Kind-Aktionen
• Beratung von Eltern
• Beratung von Kita-Mitarbeiter*innen
• Netzwerkarbeit

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialarbeit oder vergleichbare Qualifikation
• Selbständiges Arbeiten
• Verantwortungsbewusstsein
• Einfühlungsvermögen
• Flexibilität
• Teamfähigkeit
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 9 (4.497 € –4.729 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen
• Einzelsupervision möglich
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.