Hausleitung (m/w/d)

Die Diakonie Kork ist eines der führenden Zentren für Menschen mit Epilepsie in Deutschland. Die rund 1.700 Mitarbeitenden unterstützen Menschen mit Behinderung in den Fachkliniken, dem Wohnverbund, den Hanauerland Werkstätten, dem Oberlin-Schulverbund sowie durch die Offenen Hilfen. Die eigene Schule bildet Nachwuchs in der Heilerziehungspflege sowie in der generalistischen Pflege aus.

Der Wohnverbund sucht für einen Teilbereich des Wohnhauses am Lydia-Pfeifer-Weg zum Mai 2026 eine Hausleitung (m/w/d).

Aufgabenbeschreibung

• Eine pädagogische und/oder pflegerische Fachausbildung
• Erfahrung in der Arbeit mit erwachsenen Menschen mit geistiger Behinderung und im Bereich der Hilfe für Menschen mit Behinderungen
• Leitungserfahrung und Kenntnisse in der Mitarbeiterführung
• betriebswirtschaftliche oder verwaltungstechnische Kenntnisse
• Kenntnisse im Bereich der Gemeindeintegration von Menschen mit Beeinträchtigungen
• Konzeptionelles Denken und Arbeiten
• Organisationsgeschick und Belastbarkeit

Voraussetzungen

• Ein interessantes Aufgabenfeld mit weitreichenden Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
• ein Unternehmen das sich an einem personenzentrierten Leitbild orientiert
• arbeitsrechtliche Vergütung und Sicherheit nach TVöD Bund in Verbindung mit dem kirchlichen Arbeitsrecht der Evangelischen Landeskirche in Baden
• kirchliche Zusatzversorgung
• vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zuschüsse zur Kinderbetreuung/ Unterstützung bei der Pflege Angehöriger
• Businessbike
• Entgeltumwandlung mit lukrativer Arbeitgeberbezuschussung
• Langzeitarbeitskonto mit individueller Gestaltungsfreiheit
• innerbetriebliches Gesundheitsmanagement
• Altersteilzeit
• Zuschuss zum Jobticket
• Betriebliche Krankenversicherung

Wir bieten

• Ein Unternehmen, das sich an einem personenzentrierten Leitbild orientiert
• Ein interessantes Aufgabenfeld mit weitreichenden Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
• Arbeitsrechtliche Vergütung und Sicherheit nach TVöD Bund in Verbindung mit dem kirchlichen Arbeitsrecht der evangelischen Landeskirche in Baden
• Kirchliche Zusatzversorgung
• Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zuschüsse zur Kinderbetreuung / Unterstützung bei der Pflege Angehöriger
• Möglichkeit zur Inanspruchnahme eines Platzes in unserer Kindertagesstätte
• Entgeltumwandlung mit lukrativer Arbeitgeberbezuschussung
• Langzeitarbeitskonto mit individueller Gestaltungsfreiheit für z.B. Sabbatmonate
• Innerbetriebliches Gesundheitsmanagement
• Altersteilzeit
• Zuschuss zum Jobticket
• Businessbike
• Betriebliche Krankenversicherung

Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Fritz Zimpfer, Leitung Instandhaltung der Abteilung Betriebstechnik unter Tel. 07851/ 84 1360 gerne zur Verfügung.

Erstkontakt: 0176/ 18411360

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.