Mitarbeitende*n (m/w/d) zur Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit mit Schwerpunkt Social Media

Der Kirchenkreis Neukölln sucht eine engagierte Persönlichkeit zur Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit. Die Stelle umfasst zwei gleichgewichtete Schwerpunkte: 50 % Social-Media-Arbeit für den Kirchenkreis Neukölln sowie 25 % Öffentlichkeitsarbeit für die Region Nord-Neukölln.

Aufgabenbeschreibung

• Redaktionelle Betreuung der Social-Media-Kanäle des Kirchenkreises Neukölln (Instagram, Facebook, X/Twitter) • Identifikation relevanter Themen sowie eigenständige Themenrecherche • Konzeption, Planung und Umsetzung von Beiträgen, Posts und Story-Formaten • Planung, Pflege und Weiterentwicklung eines Contentplans • Entwicklung neuer, kreativer Formate für die Social-Media-Kommunikation • Erstellung von Foto- und Video-Content (Drehen und Schneiden mit dem Smartphone) • Begleitung von Terminen und Veranstaltungen • Analyse und Evaluation der Social-Media-Kanäle (Reichweite, Interaktionen, Weiterentwicklung) • Mitarbeit in einem Transformationsprojekt für die gesamte Region Nord-Neukölln • Unterstützung bei der Abstimmung und Vernetzung von Kommunikationsaktivitäten zwischen dem Kirchenkreis und der Region Nord-Neukölln

Voraussetzungen

• Studium/Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung im Bereich Kommunikation, Medien, Öffentlichkeitsarbeit • Sicherheit im Verfassen zielgruppengerechter Texte für Social Media • Redaktionelle Erfahrung und Gespür für zeitgemäße digitale Kommunikation • Erfahrung im Umgang mit Canva oder vergleichbaren Grafik-Tools • Freude am Filmen und Bearbeiten von Videos mit dem Smartphone (idealerweise mit CapCut) • Kreativität, Eigeninitiative und ein gutes Gespür für Themen und Zielgruppen • Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise • Affinität zur Evangelischen Kirche • Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit an Wochenenden oder Abenden

Wir bieten

• Eine vielfältige und sinnstiftende Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
• Mitarbeit in einem engagierten, wertschätzenden und kollegialen Team
• Die Möglichkeit, Öffentlichkeitsarbeit strategisch und konzeptionell mitzugestalten
• Eine angemessene Vergütung nach TV-EKBO mit kirchlichen Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge)
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache

Wir setzen uns für eine Kultur der Achtsamkeit und gegen jegliche Form von Gewalt ein. Deshalb ist die Anerkennung unseres Schutzkonzeptes unerlässlich. Eine Einstellung ist nur möglich, wenn Sie ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis beibringen.

Weitere Informationen

• Anhang 1