Pflegehilfskraft (m/w/d) – Teilzeit

Perthes-Pflegedienst Werdohl | Einsatzgebiet Lüdenscheid Teilzeit bis 30 Wochenstunden | Früh- und Spätdienst

Sie arbeiten gern mit Menschen, möchten Sinn stiften und Teil eines verlässlichen Teams in der ambulanten Pflege sein? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Für unseren Perthes-Pflegedienst in Werdohl mit Einsatzgebiet Lüdenscheid suchen wir ab sofort engagierte Pflegehilfskräfte (m/w/d) in Teilzeit mit bis zu 30 Wochenstunden. Der Stundenumfang ist flexibel gestaltbar und orientiert sich an Ihren persönlichen Möglichkeiten.

Arbeitgeber: Perthes-Pflegedienst Werdohl

Stellenart: Stelle für Assistenzkräfte

Arbeitsfeld: Pflege / medizinische Versorgung

Stellenumfang: Teilzeit

Arbeitsort: Rader Weg 5, 58791 Werdohl

Voraussetzung Konfession: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Eintrittsdatum: 26. Januar 2026

Bewerbungsfrist: 15. März 2026

Aufgabenbeschreibung

• Unterstützung bei der Grundpflege nach individueller Anleitung
• Übernahme einfacher Alltags- und Assistenzleistungen (z. B. Unterstützung bei Mahlzeiten und Mobilität)
• Mitwirkung im Pflege- und Betreuungsteam zur Förderung des Wohlbefindens der Klientinnen und Klienten
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit im ambulanten Pflegedienst

Voraussetzungen

• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Freude an der Arbeit mit Menschen
• Einfühlungsvermögen sowie eine respektvolle und wertschätzende Grundhaltung gegenüber Klientinnen, Klienten und Angehörigen
• Erste Erfahrungen in der Pflege sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich

Wir bieten

• Eingruppierung nach dem geltenden Tarif (AVR-DD oder BAT-KF)
• Vergütung nach AVR-DD, Entgeltgruppe 4 – je nach Erfahrungsstufe
  • bei 30 Std./Woche: ca. 2.312,00 € – 2.537,00 € brutto/Monat
• Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt) nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
• Kinderzuschläge: ca. 76,00 € pro Kind (bei 30 Std./Woche)
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (KZVK): 5,35 %
• 37 Urlaubstage bei einer 6-Tage-Woche
• Dienstradleasing und Mitarbeitenden-Rabatt-Coupon
• Verlässliche und vorausschauende Dienstplanung
• Individuelle Fort- und Weiterbildungen, fachlich und persönlich fördernd
• Ein wertschätzendes Team und ein sicherer Arbeitsplatz in der ambulanten Pflege