Interims-Geschäftsführung (m/w/d) der Einrichtung

Die Evangelische Beratungsstelle Duisburg / Moers - psychologische Beratung in Erziehungs-, Familien-, Ehe- /Partnerschafts- und Lebensfragen sowie Schwangeren- und Schwangerschaftskonfliktberatung und Fachberatung sexualisierte Gewalt ist ein Verband der Kirchenkreise Duisburg und Moers mit zwei Standorten und führt im Jahr rund 2.000 Beratungsfälle durch.

Zurzeit befindet sich die Beratungsstelle in einem anspruchsvollen Transformationsprozess hinsichtlich ihrer Trägerstruktur und finanziellen Ausstattung. Die bisherige langjährige Geschäftsführerin geht zum 01.02.2026 in den Ruhestand. Wir suchen daher für die Dauer von zwei Jahren (ggf. mit Verlängerung) in Vollzeit ab sofort eine:

Interims-Geschäftsführung (m/w/d) der Einrichtung.

Ihre Aufgaben:

• Sie führen die Geschäfte und leiten die Ev. Beratungsstelle Duisburg / Moers, die aus einem Team von zurzeit 22 Mitarbeitenden an den Standorten Duisburg und Moers besteht - über das Sie die Dienst- und Fachaufsicht haben.
• Sie tragen die Gesamtverantwortung, sind verantwortlich für die Gesamtkommunikation und gestalten und überwachen die Geschäftsabläufe.
• Sie treffen selbstständig Personalentscheidungen von der Einstellung bis zur Kündigung
• Sie tragen die Verantwortung für die Aufstellung und Überwachung des Haushaltes mit einer Budgetverantwortung von rund 1,9 Mio. €.
• Sie vertreten die Beratungsstelle mit Prokura und Siegelberechtigung nach innen und nach außen
• Sie wirken in den zuständigen Gremien der beiden Kirchenkreise mit an dem angestoßenen Transformationsprozess.
• Sie übernehmen einzelfallbezogene Beratungsarbeit.
• Sie werden bei Ihrer Tätigkeit unterstützt durch den Vorstand der Beratungsstelle.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über
• ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie (Diplom oder Master) oder einen vergleichbaren Abschluss sowie einer Zusatzausbildung in einem anerkannten psychotherapeutischen Verfahren oder in psychologischer Beratung
• Feldkompetenz und Berufserfahrung im Kontext institutioneller psychologischer Beratung
• Leitungs-, Führungs- und Organisationskompetenz
• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
• Fähigkeit zu konzeptionellem und strategischem Denken sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Belastbarkeit und Flexibilität
• Übereinstimmungen mit Haltung und Werten der evangelischen Kirche
• ein hohes Maß an Beratungskompetenz und Überzeugungskraft

Freuen Sie sich auf:

• einen Vollzeit-Arbeitsplatz im kirchlichen Dienst - bei 39,0 Wochenstunden
• eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in unterschiedlichen Arbeitsfeldern mit der Möglichkeit fachliche Schwerpunkte zu setzen
• ein erfahrenes und engagiertes multiprofessionelles Team
• Vergütung nach BAT-KF
• eine zusätzliche (arbeitgeberfinanzierte) betriebliche Altersvorsorge
• die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung sowie Supervision.

Weitere Informationen

• Anhang 1