Medizinischen Technologen für Laboratoriumsanalytik (w/m/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Medizinischen Technologen für Laboratoriumsanalytik (w/m/d) (Medizinisch-technischen Laboratoriumsassistenten (w/m/d) mit mindestestens 75 % wöchentlicher Arbeitszeit, in unbefristeter Anstellung.

Aufgabenbeschreibung

• Annahme und präanalytische Beurteilung eingesandter Proben
• Routinediagnostik in den Bereichen Hämatlogie/ Hämostaseologie, Klinische Chemie/ Immunchemie und Immunhämatologie
• Umgang mit allgemeiner Laborund der Immunhämatologie-EDV einschließlich Verwaltung des Blutprodukte- Depots
• Mitarbeit bei der Erstellung von SOP´s und Kontrollauswertung nach Delegation
• Bedienung und Wartung der Laborgeräte gemäß den SOP´s
• technische Validation der Analyseergebnisse sowie Beurteilung und Validation der Qualitätssicherungsmaßnahmen
• Teilnahme an Spätdiensten, Wochenend- und Feiertagsdiensten

Voraussetzungen

• abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Medizinischen Technologen für Laboratoriumsanalytik (w/m/d)
• Interesse an den Bereichen Hämatlogie/ Hämostaseologie, Klinische Chemie/ Immunchemie und Immunhämatologie
• Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen wünschenswert aber keine Voraussetzung
• zuverlässig, verantwortungsbewusst und teamfähig
• eigenverantwortliches, strukturiertes und präzises Arbeiten
• gute analytische Fähigkeiten und präzises Arbeiten
• Identifikation mit den Unternehmenszielen und dem Leitbild des Ev.-Luth. Diakonissenanstalt Dresden e.V.

Wir bieten

• Mitarbeit in einem engagierten Team
• strukturiertes Einarbeitungskonzeppt
• eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Arbeitsrechtlichen Kommission der Diakonie Deutschland – Fassung Sachsen (AVR) in der jeweilig gültigen Fassung; Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 7 nebst Zahlung eines Kinderzuschlages und einer Jahresonderzahlung innerhalb eines Jahres
• 39-Stunden Woche bei Vollbeschäftigung
• Anerkennung von Berufserfahrung bei der Eingruppierung in den AVR
• umfassende Unerstützung der Fort- und Weiterbildung
• interessante Arbeitgeberleistungen, wie z.B. betriebliche Altersversorgung, bezuschusstes Deutschlandticket, betriebseigene Kantine