Klassenlehrer (m/w/d) für die Notfallsanitäterausbildung

Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Arbeitgeber: Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Pflege / medizinische Versorgung

Stellenumfang: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Arbeitsort: Henricistraße 100, 45136 Essen

Das erwartet Sie

• Übernahme der Klassenleitung für Auszubildende zum Notfallsanitäter (m/w/d)
• Durchführung von Lehrtätigkeiten in der Aus-, Fort- und Weiterbildung im Rettungsdienst
• Planung, Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation des Unterrichts
• Praxisbegleitende Besuche sowie fachliche und pädagogische Betreuung der Auszubildenden
• Förderung der fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen der Lernenden

Das zeichnet Sie aus

• Abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d)
• Abgeschlossenes pädagogisches Studium
• Berufserfahrung im Rettungsdienst
• Erste Unterrichts- oder Dozentenerfahrungen sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Empathie und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Freude an der Wissensvermittlung sowie an der Arbeit mit Auszubildenden

Das bieten wir Ihnen

• Auslandsrückholdienst
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• Dienstwagen für die Erledigung der Touren
• Mitarbeitendenfeste
• Fort- und Weiterbildungen
• Freistellung bei verschiedenen Anlässen
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• attraktive Vergütung
• betriebliche Altersvorsorge
• 13. Monatsgehalt

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Wir unterstützen zusätzlich durch:

• eine 3.000€ Willkommensprämie*
• Hilfe bei der Wohnungssuche und eine Umzugsprämie* in Höhe von 2.000€

*Die Prämie ist nicht ansatzfähig bei Wechsel von Nachbar-JUH-Verbänden im Umkreis von 20 km und wird mit dem 7. Monatsgehalt ausgezahlt. Die Umzugsprämie wird innerhalb der ersten 6 Monaten bei Umzug ausgezahlt.

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.