Sachbearbeiter*in in der Zentralen Friedhofsverwaltung in Güstrow

Im Evangelisch-Lutherischen Kirchenkreis Mecklenburg arbeiten wir in der Gemeinschaft von beruflichen und ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Verkündigungsdienst und in der Verwaltung.

In der Kirchenkreisverwaltung sind wir sowohl für die Pastorinnen und Pastoren der Kirchengemeinden als auch für die Kirchengemeinderäte die ersten Ansprechpartner in Verwaltungsfragen und erledigen die Verwaltungsgeschäfte für 172 Kirchengemeinden sowie die besonderen Aufgaben einer Körperschaft des öffentlichen Rechts.

Wir gestalten zeitgemäße Arbeitsabläufe in traditionsreichem, kirchlichem Leben. Die Zentrale Friedhofsverwaltung in Güstrow bearbeitet die Angelegenheiten von 510 kirchlichen Friedhöfen.

In der Kirchenkreisverwaltung Güstrow ist die Stelle im Rahmen der Nachfolge für den Ruhestand zum 01.07.26 zu besetzen.

Was Sie bei uns erwartet:

• Mündliche und schriftliche Kommunikation mit den Nutzern der Friedhöfe im Auftrag der Kirchengemeinderäte, Bearbeitung der täglichen Post und E-Mail-Verkehrs
• Bearbeitung und Abrechnung von Bestattungsanmeldungen, Datenpflege im PC
• Kalkulationen von Friedhofsgebühren und Erstellung neuer Friedhofsordnungen und Friedhofsgebührenordnungen
• Betreuung und Beratung der Kirchengemeinderäte als Träger von kirchlichen Friedhöfen

Was wir uns von Ihnen wünschen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Verwaltung oder im Finanzwesen bzw. eine einschlägige Berufserfahrung
• Zuverlässiges, gründliches und eigenverantwortliches Arbeiten
• Sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Produkten und schnelle Auffassungsgabe und Flexibilität im Umgang mit neuer Software
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Belastbarkeit in Kommunikationssituationen
• Unbelasteter Zugang zum Thema Friedhof
• Führerschein und eigener PKW zur gelegentlichen dienstlichen Nutzung
• Mitverantwortung für die glaubwürdige Erfüllung unserer kirchlichen Aufgaben

Was wir Ihnen bieten:

• eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sympathischen Team
• dem öffentlichen Dienst vergleichbare Arbeitsbedingungen gemäß dem Tarifvertrag Kirchliche Beschäftigte (TV KB – Entgeldgruppe 7 entsprechend der Vorkenntnisse und Berufserfahrung)
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung
• betriebliche Altersversorgung
• Jährlicher Mitarbeiterausflug und gemeinsame Gestaltung der Kirchenjahresfeste
• Moderne und ergonomische Büroausstattung
• Mitarbeiterparkplätze, Fahrradstellplätze
• Zuschuss zum Jobticket

Weitere Informationen

• Anhang 1