Pflegefachkraft (m/w/d) Dauernachtwache Ab April 26 im Neubau Hirschplanallee in Oberschleißheim | Augustinum Wohnstätten

Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein! Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig, sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammenzuraufen. Wir suchen menschliche Macher*innen.

Ihre Aufgaben

Die Einarbeitung kann ab sofort an einem unserer bestehenden Standorte (Ober-, Unterschleißheim oder München) stattfinden. Der Einsatz im Neubau erfolgt ab April 2026 – vorbehaltlich der finalen Fertigstellung.

• Mitarbeit im Nachtdienst und anschließendem Frühdienst in unserer Wohngruppe für Erwachsene mit geistiger Behinderung
• Versorgung unserer Bewohner*innen während der Nacht, insbesondere Hausrundgänge, Epilepsieüberwachung, psycho-soziale Betreuung und Notfallmanagement
• Erstellen von Dokumentationen und Berichten

Ihr Profil

• Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpflegerin (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d)
• Idealerweise Erfahrungen in der Behindertenarbeit / Erfahrung in der Betreuung und Förderung von erwachsenen Menschen mit einer geistigen Behinderung
• Personzentrierte Beziehungsgestaltung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Arbeitszeit:

Teil- oder Vollzeit (30- 40 Std./ Wo.) zw. 21:30 – 8:15 Uhr

Start:

ab April 2026

Eingruppierung:

AVR-Bayern (E9) 26.749 € - 61.406 € + doppelte Ballungsraumzulage

Ihre Vorteile

• Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR-Bayern)
• Bei einer Vollzeitbeschäftigung erhalten Sie 30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember)
• Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen aus dem Familienbudget
• Wohnmöglichkeiten zur Miete
• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm sowie regelmäßige Fallbesprechungen, kollegiale Besprechungen und Teamcoachings
• Jahressonderzahlung: 85% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts
• Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenversicherung
• Unternehmenseigener Sportverein mit vielfältigen Aktivitäten
• Attraktives Bike-Leasing
• Zuschläge für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen, Überstunden etc.

Bewerbung

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