Rettungswachenleitung (m/w/d)

Ja, auch in harten Berufen zählen die Softskills. Teamgeist und Entschlossenheit stehen bei unserer Arbeit im Rettungsdienst ganz weit oben. Wenn es schnell gehen muss, sind ein kühler Kopf und ein warmes Herz entscheidend. Deshalb suchen wir Menschen, die beides mitbringen. Die beherzt anpacken und zugleich die Fürsorge für sich selbst wichtig nehmen, um langfristig für andere da sein zu können. Wir stärken Ihnen den Rücken und geben Ihnen die Stabilität, die Sie im Einsatz brauchen. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Arbeitgeber: Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Stellenart: Stelle für Fachkräfte, Stelle für Führungskräfte

Arbeitsfeld: Pflege / medizinische Versorgung

Stellenumfang: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Arbeitsort: Daimlerstraße 10, 45891 Gelsenkirchen

Bewerbungsfrist: 06. März 2026

Das erwartet Sie

Im Rahmen einer organisatorischen Weiterentwicklung stellen wir die Leitungsebene unseres Wachbereichs neu auf. Der Wachbereich Herne und Gelsenkirchen soll künftig durch ein gemeinsames Wachleitungsteam mit klar strukturierten und eindeutig definierten Aufgaben geführt werden. Hierfür suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit mit besonderem Fokus auf Personalführung und Kommunikation. Die Position umfasst die Verantwortung für rund 70 Mitarbeitende.

Zu Ihren zentralen Verantwortlichkeiten gehören insbesondere:

• Dienst-, Urlaubs- und Vertretungsplanung im Wachbereich
• Führung, Begleitung und Entwicklung der Mitarbeitenden
• Durchführung von Mitarbeitendenjahresgesprächen
• Bewerbungsprozesse, Onboarding und Offboarding
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Dienstbesprechungen
• Kommunikation mit den Trägern Rettungsdienst und internen Schnittstellen
• (Krisen-)Kommunikation und situationsgerechte Entscheidungsfindung
• Organisation und Begleitung interner Fortbildungen
• Sicherstellung von Struktur, Ordnung und guten Arbeitsbedingungen an den Standorten
• Teilnahme am Leitungsdienst

Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem neu strukturierten Wachbereich und arbeiten dabei im Leitungsteam mit klarer Aufgabenverteilung und gegenseitiger Entlastung. Die Funktion bietet Gestaltungsspielraum sowie die Möglichkeit, Strukturen aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Sie treffen auf ein engagiertes, professionelles Team.

Für die Übernahme von Sonderaufgaben ist eine zusätzliche Vergütung vorgesehen.

Das zeichnet Sie aus

• Fähigkeit, Mitarbeitende wertschätzend zu führen und zu motivieren
• Abgeschlossene rettungsdienstliche Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d)
• Sie verfügen über eine gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit im Rettungsdienst
• Mehrjährige Berufserfahrung im Rettungsdienst
• Führerschein Klasse C1
• Führungs- oder Leitungserfahrung
• Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
• Strukturierte, lösungsorientierte und verlässliche Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit digitalen Systemen (z. B. Dienstplanung, Dokumentation)
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen aktiv zu gestalten

Das bieten wir Ihnen

• regelmäßige Mitarbeitendengespräche
• 13. Monatsgehalt
• positive Arbeitsatmosphäre
• Dienstwagen für die Erledigung der Touren
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fahrrad-Leasing
• Vertrauensvolle Ansprechpersonen
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• strukturierte Einarbeitung
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen

Ihr Einsatzort Der Regionalverband Ruhr-Lippe erstreckt sich von Datteln im Norden über Gelsenkirchen und Bochum bis nach Ennepetal im Süden und umfasst zudem Städte wie Hagen, Herdecke, Herne, Gladbeck, Castrop-Rauxel, Recklinghausen, Breckerfeld und Wetter. Sitz der Regionalgeschäftsstelle ist in Hagen. Aktuell sind rund 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Verband tätig, unterstützt von etwa 700 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern, die sich mit großem Engagement für die Gemeinschaft einsetzen. Das Leistungsspektrum des Regionalverbandes ist breit gefächert und umfasst unter anderem den Rettungs- und Sanitätsdienst, die Erste-Hilfe-Ausbildung, Kindertageseinrichtungen, die Johanniter-Jugend, den Hausnotruf, betreutes Wohnen, die Tagespflege sowie zahlreiche weitere ehrenamtliche Angebote.

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.