Leitung Bereich Wohnen und Freizeit im Berufsbildungswerk (m/w/d) Sozialpädagoge * Soziale Arbeit * Erziehungswissenschaften * Sonderpädagogik (m/w/d)

Arbeitgeber: Johannes-Diakonie Mosbach

Stellenumfang: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Arbeitsort: Verschiedene

Voraussetzung Konfession: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Eintrittsdatum: 01. April 2026

Video zur Stellenausschreibung

Johannes-Diakonie Mosbach

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für die Anwendung und Umsetzung der Förderplanung gemäß den Grundsätzen für die berufliche und gesellschaftliche Rehabilitation
  • Mitarbeitendenverantwortung inkl. der Verantwortung für die Personal- und Einsatzplanung
  • Planung, Umsetzung und Überwachung von Maßnahmen zur Belegungssicherung, sowie das Belegungsmanagement
  • Mitverantwortung für die Gestaltung, Festlegung und Umsetzung der operativen Ziele des Bereichs Jugend und Bildung
  • Budget- Controlling für die anvertrauten finanziellen Mittel des Bereichs Wohnen im BBW Mosbach-Heidelberg
  • Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit und Sozialraumarbeit

Ihre Stärken:

  • ein abgeschlossenes Studium im Sozialen Bereich (nach § 21 Abs. 1 LKJHG)
  • eine ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz
  • strategisches Denken und Handeln
  • Einsatzbereitschaft und Reflexionsfähigkeit
  • Motivation zur Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit im Zuständigkeitsbereich

Unsere Stärken:

  • ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
  • eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)
  • eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
  • Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
  • fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
  • ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

... und nochmal auf den Punkt gebracht:

Eigene Bildungs-Akademie
Barrierefreiheit
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Fahrgeldzuschuss ÖPNV
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheitsmaßnahmen
Corporate Benefits
Vermögenswirksame Leistungen
Einführungsveranstaltung
Gute Verkehrsanbindung
JobRad-Leasing
Mitarbeitendenvertretung (MAV)
Mitarbeiterevents
Onboarding-Mitarbeitendenportal

Kontakt

Johannes-Diakonie Mosbach
Neckarburkener Straße 2-4
74821 Mosbach
Deutschland
https://www.johannes-diakonie.de/

alica.nenninger@johannes-diakonie.de 06261 88-528

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