Sachbearbeiter Personalgewinnung und -bindung (m/w/d)

Natürlich kann auch ein Schreibtischjob Bewegung ins Leben bringen! Nämlich dann, wenn Ihnen im gemeinsamen Einsatz für die gute Sache das Herz aufgeht. Bei uns ist Teamwork kein Nice-to-have, sondern eine Grundvoraussetzung für erfolgreiche Arbeit, die erfüllt. Wir suchen Menschen mit Plan und Elan, die das genauso sehen und Lust haben, uns von ihren Ideen und Fähigkeiten zu überzeugen. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Arbeitgeber: Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Verwaltung / Verband / Organisation

Stellenumfang: Teilzeit

Befristung: unbefristet

Arbeitsort: Ammerländer Heerstraße 260, 26129 Oldenburg

Das erwartet Sie

Sie werden Teil unseres Teams der Personalabteilung und unterstützen im Bereich Personalgewinnung und -bindung. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass die täglichen Abläufe im Recruiting verfeinert werden und reibungslos funktionieren. Ihr Schwerpunkt liegt auf operativen und administrativen Aufgaben – immer mit Fokus auf Service und einem offenen Ohr für alle Anliegen.

Folgende Aufgaben fallen u. a. in Ihren Zuständigkeitsbereich:

• Bearbeitung von Kontaktanfragen, Schnellbewerbungen und Initiativbewerbungen
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Messen sowie deren Vor- und Nachbereitung
• Pflege von Jobportalen (Kleinanzeigen, Hochschulportale, Facebook-Gruppen etc.)
• Enge Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung (z. B. Zuarbeit bei Stellenausschreibungen, Erstellung von Vorlagen, Unterstützung bei kurzfristigen Anfragen aus den Fachbereichen, Übernahme von Internetrecherchen)
• Arbeit im Talentpool
• Unterstützung bei Personalmarketingmaßnahmen
• Projektbezogene Mitarbeit und Unterstützung bei kurzfristigen Kampagnen
• Reisetätigkeit innerhalb unserer Verbände

Das zeichnet Sie aus

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrungen im Recruiting oder einem ähnlichen Bereich
• Organisation und eigenständiges Arbeiten zählen zu Ihren Stärken
• Flexibilität und Motivation für den Aufbau neuer Prozesse und Ideen
• Eine ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung
• Kommunikation und Teamarbeit liegen Ihnen am Herzen
• Eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise

Das bieten wir Ihnen

• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Rabatte in regionalen Sportstudios
• Fort- und Weiterbildungen
• Freistellung bei verschiedenen Anlässen
• betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• attraktive Vergütung
• 13. Monatsgehalt
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fahrrad-Leasing
• zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten

Ihr Einsatzort Der Regionalverband Weser-Ems wurde 1995 gegründet und umfasst die Region zwischen der Grenze zu den Niederlanden und der Weser. In seinen 19 Ortsverbänden mit 53 Dienststellen sowie den verbundenen Unternehmen engagieren sich mehr als 1400 hauptamtliche und fast 2000 ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unterstützt werden sie von 37 000 fördernden Mitgliedern. Arbeitsplätze gibt es vor allem in den Bereichen Rettungsdienst und Pflege, in Betreuungsdiensten und Kindertagesstätten, aber auch in hoch spezialisierten Bereichen wie der Offshore-Rettung, der Flüchtlingshilfe und dem Intensivverlegungsdienst. Im Bevölkerungsschutz ist der Regionalverband Weser-Ems ein starker und qualitativ anspruchsvoller Partner von Land und Kommunen. Zudem engagiert sich der Regionalverband Weser- Ems stark im Freiwilligendienst (FSJ und BFD) sowie in der Ausbildung junger Menschen. Es gibt mehr als 40 Auszubildende in der Pflege und im Rettungsdienst, aber auch in Verwaltungsberufen wie Kaufleute für Büromanagement, Kaufleute für Gesundwesens und anderen.

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.