Familienpfleger (m/w/d) – Mutter/Vater-Kind-Einrichtung in Wülfrath | Teilzeit

In unserer Mutter/Vater-Kind-Einrichtung Haus Ohana der Bergischen Diakonie in Wülfrath-Oberdüssel am Stadtrand von Wuppertal werden bis zu 8 Eltern mit mindestens einem Kind unter 7 Jahren von einem multiprofessionellen Team intensiv begleitet und betreut. Ziel der Arbeit ist es, das gemeinsame Aufwachsen von kleinen Kindern bei ihren Eltern zu ermöglichen und das Wohl des Kindes zu sichern. Mit Ihrem Engagement Familien stärken und Perspektiven schaffen! Die Mutter/Vater-Kind-Einrichtung wurde im letzten Jahr neu eröffnet und überzeugt durch vollständig modernisierte, frisch renovierte Räume und eine zeitgemäße Ausstattung. Das vielseitiges Angebot im Haus Ohana reicht von pädagogischer und therapeutischer Begleitung in Einzel- und Gruppensettings über Beratung und Elterntraining bis hin zur praktischen Unterstützung im Alltag – etwa bei der Säuglingspflege oder beim hauswirtschaftlichen Lernen. Als Familienpfleger/in begleiten Sie die Eltern im lebensnahen Alltagstraining und leiten sie dabei an, hauswirtschaftliche Kompetenzen sicher und selbstständig aufzubauen. Über die Bergische Diakonie Die Bergische Diakonie Aprath wurde vor über 130 Jahren gegründet. Heute sind wir ein modern strukturierter Unternehmensverbund mit rund 2.100 kompetente Mitarbeiter*innen aus unterschiedlichsten Berufsfeldern, die alle Aspekte der Hilfen für alte Menschen, Menschen mit psychiatrischen und Suchterkrankungen sowie für Kinder und Jugendliche umfassen. Unsere Einrichtungen befinden sich im Großraum Wuppertal, Solingen, Remscheid und im Kreis Mettmann.

Aufgaben

Kernaufgaben:

• Einkauf und Zubereitung von Mahlzeiten gemeinsam mit unseren KlientInnen
• Anleitung von Müttern/Vätern zur Haushaltsführung
• Anleitung und Unterstützung bei der Reinigung der einzelnen Appartements
• Enge Zusammenarbeit mit unserem interdisziplinären Team

Profil

Geforderte Kompetenzen:

• Systemische Sicht- und Denkweisen und eine ressourcenorientierte Haltung
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Spaß an der Entwicklung eines neuen Angebotes
• Professioneller Umgang mit Nähe und Distanz
• Abgeschlossene Ausbildung als Familienpfleger/in

Vorteile

Der Arbeitsplatz:

• Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem spannenden Arbeitsbereich
• Viele Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Entwicklung einer jungen Einrichtung
• Ein Miteinander, das von Wertschätzung lebt
• Helle, moderne neu eröffnete Einrichtung mit zeitgemäßer Ausstattung
• Wir sind ein stabiler, sicherer Träger - Mitarbeit im diakonischen Auftrag

Unser Angebot:

• Arbeitsvertrag nach BAT-KF
• Überdurchschnittliche und kontinuierlich steigende Bezahlung
• Bis zu 90% Jahressonderzahlung
• 5,25 % vom Brutto on top für Ihre Altersvorsorge
• Corporate Benefits
• Jobrad
• Urban Sports Mitgliedschaft

Bewerbung

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