theologische/r Referent/in (m*w*d) eines theologischen Referenten für Wirtschafts- und Sozialethik als Pfarrstelle

Das Zentrum berät und begleitet die evangelischen Dekanate und Nachbarschaftsräume fachlich mit Blick auf das entsprechende Handlungsfeld und unterstützt die dort tätigen Fachkräfte für Gesellschaftliche Verantwortung und Bildung (Profil-/Fachstellen).

Für weitere Angaben siehe Stellenanzeige.

Arbeitgeber: Evangelische Kirche in Hessen und Nassau

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Pfarrstellen

Stellenumfang: Teilzeit

Arbeitsort: Albert-Schweitzer-Straße 113, 55131 Mainz

Voraussetzung Konfession: Mitglied in einer evangelischen Landeskirche

Bewerbungsfrist: 30. März 2026

Aufgabenbeschreibung

• Förderung und Qualifizierung der wirtschafts- und sozialethischen Position der EKHN in der kirchlichen und außerkirchlichen Öffentlichkeit (hier u. a. fachliche Vertretung im Auftrag der Kirchenleitung)
• Konzeptionelle Weiterentwicklung des Fachfelds „Wirtschaft, Arbeit, Soziales“ mit Blick auf wirtschafts- und sozialethische Fragen
• Unterstützung und Qualifizierung der anderen Fachfelder des Zentrums in wirtschafts- und sozialethischen Fragen
• Fachliche Beratung der Kirchenleitung und der Dekanate (hier insbesondere fachliche*r Ansprechpartner*in für die Profil- und Fachstellen in den Regionen des Kirchengebiets)
• Erarbeitung von fachlichen Expertisen und kirchlichen Stellungnahmen
• Für weitere Angaben siehe Stellenanzeige

Voraussetzungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der evangelischen Theologie, Ordination zum*zur Pfarrer*in
• Besondere theologische Kompetenz im Schwerpunkt Wirtschafts- und Sozialethik
• Fähigkeit zur Wahrnehmung und Vermittlung der theologischen Dimension wirtschafts- und sozialethischer Fragestellungen in einem zunehmend säkularen Umfeld
• Fähigkeit und Bereitschaft zu interdisziplinärer Arbeit sowie ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
• Erfahrungen im Projektmanagement (ggf. zeitnah nachzuholen)

Wir bieten

• Eine vielseitige, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Zusatzversorgung
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• Teamorientierte Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
• Eine gute Arbeitsatmosphäre und eine schöne Arbeitsstätte in Mainz.

Weitere Informationen

• Anhang 1