Hausmeister*in (m/w/d) für die Evangelische Kirchengemeinde An Issel und Rhein / Gemeindehaus Hamminkeln

Die Evangelische Kirchengemeinde An Issel und Rhein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Hausmeister/in (m/w/d) für das Gemeindehaus im Gemeindebereich Hamminkeln.

Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.07.2026 (Krankheitsvertretung). Der Umfang beträgt 30 Stunden pro Woche.

Arbeitgeber: Evangelische Kirchengemeinde An Issel und Rhein

Stellenart: Stelle für Assistenzkräfte

Arbeitsfeld: Kirche / Gemeinde

Stellenumfang: Teilzeit

Befristung: 31.07.2026 (Krankheitsvertretung)

Arbeitsort: Marktstraße 5, 46499 Hamminkeln

Voraussetzung Konfession: Keine bestimmte Konfession notwendig

Bewerbungsfrist: 25. Februar 2026

Ihre Aufgaben:

Gemeindehaus Hamminkeln Instandhaltung des Gebäudes. Dazu zählen folgende Aufgaben: • Tätigkeiten wie Reinigung, kleine Reparaturen und Malerarbeiten im Innenbereich • Winterdienst rund um Kirche, Gemeindehaus, Kita und Gemeindebüro • Einkauf von Materialien, die für Reparaturen notwendig sind • kleinere Botengänge und Einkauf • Vertretung für die/ den Küster/in im Krankheitsfall und zur Urlaubszeit (beinhaltet Wochenendarbeit) • Teilnahme an Dienstbesprechungen

Kita Hamminkeln • Tätigkeit wie Reparaturen und Überprüfung der Zäune

Arche Blumenkamp • Einkauf von Materialien, die für Reparaturen notwendig sind • kleine Reparaturen

Gemeindebereich Hamminkeln •Beratung in Sachen Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz

Wir wünschen uns:

• Erfahrung im handwerklichen Bereich, • Organisationsfähigkeit und selbständige Arbeitsweise, • Team-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, • Bereitschaft zur persönlichen Weiterbildung • Führerschein der Klasse B • Fortbildung für die Beratungstätigkeit im Bereich Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz

Wir bieten:

• eine befristete Stelle bis zum 31.07.2026 (Krankheitsvertretung) in Teilzeit mit 30 Wochenstunden und Vergütung nach BAT-KF, • betriebliche Altersvorsorge (KZVK), • kollegiale Unterstützung durch andere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Für weitere Informationen bitte das beigefügte PDF-Dokument öffnen!

Weitere Informationen

• Anhang 1