Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in (m/w/d) für unser "BEW Wuhlheide"

Bezugsbetreuung von Jugendlichen und jungen Menschen in kleiner und intensivpädagogischer Einrichtung des Betreuten Einzelwohnens Für die Bezugsbetreuung der jungen Menschen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sozialpädagog*in/ Sozialarbeiter*in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung.

Ihre Aufgaben

• Begleitung und Beratung der jungen Menschen in allen zentralen Bereichen ihres Lebens, u. a.: behördliche und schulische Angelegenheiten, Wohnungssuche und Freizeitgestaltung, Elternarbeit, Asyl- und Aufenthaltsverfahren
• Kooperation u. a. mit Ärzt*innen, Therapeut*innen, Anwält*innen, Eltern, gesetzlichen Vertreter*innen, Jugendämtern, Einrichtungen der Eingliederungshilfe
• Planung und Gestaltung der individuellen Hilfen sowie gemeinsame Auswertung dieser mit den jungen Menschen und anderen Beteiligten
• Durchführung (freizeit-) pädagogischer Einzel- und Gruppenangebote
• konzeptionelle und qualitative Weiterentwicklung der Einrichtung

Ihr Profil

• staatlich anerkannte Sozialarbeiter*in/ Sozialpädagog*in (ausschließlich Hochschulabschlüsse) oder vergleichbare Qualifikation
• partizipativer und antidiskriminierender Ansatz in der Betreuung und darüber hinaus
• reflektierter Umgang mit gesellschaftlichen Machtstrukturen (u.a. Rassismus, Sexismus) und der eigenen Positionierung darin
• interdisziplinäre Zusammenarbeit insbesondere mit dem psychologischen Dienst des PGW
• offene und wertschätzende Kommunikationsformen
• teamfähig, flexibel, engagiert sowie strukturiert und verbindlich

wünschenswert sind:

• Erfahrung in der professionellen Betreuung junger Menschen
• Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen mit komplexen Hilfebedarfen
• Erfahrungen im Umgang mit traumatisierten sowie psychisch instabilen Menschen
• grundlegende Kenntnisse des SGB II, SGB VIII, SGB XII
• Führerschein der Klasse B
• Sprachkenntnisse, besonders außereuropäischer Sprachen (gerne auch muttersprachlich)

Wir bieten

• eine unbefristete Teilzeitstelle mit 30 Stunden/ Woche
• flexible Einteilung der Arbeitszeit (auch mobiles Arbeiten)
• tarifliche Vergütung nach AVR-DWBO, EST 9 (West) zzgl. Kinderzulage für jedes Kind, für das Sie Kindergeld erhalten, sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Erholungsurlaub, 1 zusätzlicher Urlaubstag und der 24.12. und 31.12. sind grundsätzlich frei
• regelmäßige Dienstbesprechungen und Supervision, kollegiale Beratung, Klausurtage, gemeinsame Feste und Feiern
• Interne und externe Fortbildungen, Teilnahme an Fachtagen, Beteiligung an Gremien im Sozialraum
• Die Vereinbarkeit von Privatem und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Wir berücksichtigen private und familiäre Angelegenheiten bestmöglich bei der Arbeitszeitplanung und -gestaltung.
• Offenheit für neue konzeptionelle Ideen
• viele weitere Vorteile, die Sie hier unserer Homepage entnehmen können.

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.