Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d)

Logisch, als Neuling in Ihrem Beruf sind Sie wissbegierig und voller Tatendrang. Dafür haben wir was: hohe Ausbildungsstandards, flache Hierarchien und ein erfahrenes Team, das Ihnen mit Herz und Verstand zur Seite steht. Überlassen Sie Ihre berufliche Zukunft nicht dem Zufall, sondern setzen Sie sich mit Freude und Energie für all das ein, was Ihnen erstrebenswert erscheint. Ob im Miteinander mit anderen Menschen oder auf der fachlichen Ebene. Bei uns können Sie mitgestalten. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Arbeitgeber: Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Stellenart: Ausbildungsplatz / Praktikumsplatz

Arbeitsfeld: Pflege / medizinische Versorgung

Stellenumfang: Vollzeit

Befristung: befristet

Arbeitsort: Zum Holzplatz 9, 51491 Overath

Eintrittsdatum: 01. September 2026

Bewerbungsfrist: 01. April 2026

Das erwartet Sie

Im Rahmen Ihrer Ausbildung erwerben Sie fundierte fachliche und praktische Kompetenzen für den professionellen Einsatz im Rettungsdienst.

Dazu gehören insbesondere:

• Sicherstellung einer schnellen, fachgerechten und situationsangemessenen Erstversorgung von Patientinnen und Patienten am Einsatzort
• Die Durchführung und Anwendung lebensrettender Notfallmaßnahmen
• Medizinische Betreuung der Patienten sowie deren Überwachung während des Transports
• Einschätzung, Diagnostik und Behandlung akuter medizinischer Notfallsituationen
• Enge Zusammenarbeit mit Rettungsteams, Ärztinnen und Ärzten sowie weiteren beteiligten Rettungsdiensten
• Sachgerechte Bedienung, Anwendung und Wartung medizinisch-technischer Geräte
• Professionelle und situationsgerechte Kommunikation mit Patientinnen und Patienten, Angehörigen sowie weiteren Beteiligten

Das zeichnet Sie aus

• Mindestalter von 18 Jahren sowie Besitz der Fahrerlaubnisklasse B, idealerweise der Fahrerlaubnisklasse C1
• Mittlerer Schulabschluss (z. B. Realschulabschluss oder ein gleichwertiger Bildungsabschluss)
• Ausgeprägtes Empathie- und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen in Ausnahmesituationen
• Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit
• Hohe Auffassungsgabe, Lernbereitschaft und Motivation zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung
• Verantwortungsbewusstes, strukturiertes und zuverlässiges Handeln sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten
• Hohes Bewusstsein für ethische Grundsätze, Integrität und Verantwortlichkeit
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst, einschließlich Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten

Das bieten wir Ihnen

• attraktiver Standort in zentraler Lage
• regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille
• regelmäßige Mitarbeitendengespräche
• strukturierte Einarbeitung
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• attraktive Vergütung
• Vertrauensvolle Ansprechpersonen
• Auslandsrückholdienst
• zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• 13. Monatsgehalt
• Kaffee, Tee & Wasser
• Fahrrad-Leasing
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• Zusatzurlaub für Nachtarbeit
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Freistellung bei verschiedenen Anlässen
• kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
• positive Arbeitsatmosphäre
• Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht
• Mitarbeitendenfeste
• Fort- und Weiterbildungen
• Anerkennung von Vordienstzeiten

Ihr Einsatzort Der Regionalverband Rhein.-/Oberberg erstreckt sich mit 36 Dienststellen über den Oberbergischen- und den Rheinisch-Bergischen-Kreis. Sitz der Regionalgeschäftsstelle ist Wiehl. Der Regionalverband Rhein.-/Oberberg beschäftigt zurzeit rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ehrenamtlich engagieren sich circa 250 Helferinnen und Helfer in der Region. Zum Leistungsspektrum des Regionalverbandes gehören u. a. Ausbildung, Fahrdienste, Rettungsdienst, ambulante und stationäre Hospizarbeit, ambulanter Pflegedienst, Tagespflege, Hausnotruf, Menüservice, Wohnen mit Service, Kindertageseinrichtungen, Johanniter-Jugend, Schulsanitätsdienst, Sanitätswachdienste und Rettungshundestaffel.

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.