Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Hagen
Die Diakonie Mark-Ruhr gem. GmbH berät, pflegt, unterstützt und fördert Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Familien in schwierigen Lebenssituationen. Mit ca. 3.800 Mitarbeitenden gehört der Unternehmensverbund Diakonie Mark-Ruhr zu den größten Trägern der Diakonie in der Region. Mit einem Team aus 17 Mitarbeitenden übernimmt die Personalabteilung wesentliche Verwaltungsaufgaben für den gesamten Unternehmensverbund in den Bereichen Personalverwaltung, Entgeltabrechnung und Arbeitsrecht. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab dem 01.07.2026 Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (19,5 bis 39 Wochenstunden).
Arbeitgeber: Diakonie Mark-Ruhr gGmbH
Arbeitsfeld: Verwaltung / Verband / Organisation
Stellenumfang: Verhandelbar
Arbeitsort: Martin-Luther-Straße 11, 58095 Hagen
Voraussetzung Konfession: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Bewerbungsfrist: 18. März 2026
Video zur Stellenausschreibung
Ihre Aufgaben
- Termingerechte Erstellung der Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Personalverwaltung inklusive Fehlzeitenverwaltung und Bescheinigungswesen
- Bearbeiten aller Vorgänge im Zusammenhang mit Einstellung oder Ausscheiden von Mitarbeitern
- Des Weiteren unterstützen Sie die Personalleitung und sorgen für einen reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäftes.
Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation Personalkauffrau/-mann IHK.
- Sie konnten schon erste Berufserfahrungen in einer Personalabteilung sammeln.
- Sie besitzen Kenntnisse in der EDV-gestützten Personalabrechnung sowie den Microsoft Office Produkten.
- Sie haben gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in Kidicap.
- Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich Kindertagesstätten.
Wir bieten Ihnen
- Sie erwartet ein erfahrenes und herzliches Team bestehend aus 17 Kolleginnen und Kollegen.
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer Vergütung nach Tarif BAT- KF EG 8.
- Eine betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
- Eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende in allen Bereichen
- Eine gute Verkehrsanbindung (fußläufig ca. 2 Minuten zum HBF Hagen)
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. über die Fachpool gGmbH in Iserlohn
- Mitarbeiterangebote von namhaften Anbietern durch Corporate Benefits
- Jobbike Leasing ( wir übernehmen die Versicherungs- und Inspektionskosten)
- Zeitwertkonten für Sabbaticals oder einen früheren Arbeitsaustritt
Kontakt
Diakonie Mark-Ruhr gGmbH
Deutschland
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