Gemeindekoordinator/in (m/w/d)

Wir sind eine lebendige Gemeinde mit ca. 5000 Gemeindemitgliedern. Die Gemeinde erstreckt sich über die Stadtteile Alt-Erkrath, Erkrath-Unterfeldhaus und Düsseldorf-Unterbach und wird betreut von zwei Pfarrpersonen, einer Diakonin und einer Jugendleitung.

Wir suchen zum schnellstmöglichen Eintritt eine/n Gemeindekoordinator/in für die organisatorische und koordinierende Arbeit, die zur Entlastung der Gemeindeleitungen dient. Desweiteren sollen Verwaltungs- und Koordinationsprozesse professionalisiert und die Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen koordiniert werden.

Arbeitgeber: Ev. Kirchengemeinde Erkrath

Stellenart: Stelle für Assistenzkräfte

Arbeitsfeld: Kirche / Gemeinde, Verwaltung / Verband / Organisation

Stellenumfang: Teilzeit

Befristung: zunächst befristetes Anstellungsverhältnis mit der Option der Übernahme

Arbeitsort: Bahnstraße 57, 40699 Erkrath

Voraussetzung Konfession: Keine bestimmte Konfession notwendig

Eintrittsdatum: 23. Februar 2026

Bewerbungsfrist: 15. März 2026

Aufgabenbeschreibung

Als Gemeindekoordinator/in übernehmen Sie eine Schnittstellenfunktion zwischen Kirchengemeinde, Pfarrern, Presbyterium und Gemeindemitgliedern.

• Koordination der verschiedenen Arbeitsbereiche und Veranstaltungen der Gemeinde.

• Organisation und Planung von Gemeindeveranstaltungen.

• Unterstützung bei Planung, Durchführung und Auswertung von Projekten

• Öffentlichkeitsarbeit (Social-Media, Homepage, Gemeindebrief) sowie interne und externe Kommunikation

• Ehrenamtskoordination

• Koordination von Vermietungen und Verpachtungen der Kirchengebäude

Voraussetzungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

• Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität

• Interesse an Medien, Kommunikation und Organisation

• Sicherer Umgang mit Social-Media und Office-Programmen

• Identifikation mit den Zielen und Werten der Evangelischen Kirche

Wir bieten

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer lebendigen Gemeinde

• Enge Zusammenarbeit mit dem Presbyterium, zwei Pfarrpersonen, einer Diakonin, einer Jugendleiterin sowie dem Kirchenkreis

• Ein Büro mit digitaler Ausstattung sowie mobiles Arbeiten

• Vergütung nach den Richtlinien der Evangelischen Kirche im Rheinland

• Flexible Arbeitsgestaltung in einem innovativen Umfeld

• Ein offenes, kreatives Umfeld und Raum für eigene Ideen