Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in (w/m/d) für Nachtbereitschaften und Wochenenddienste

Wir bieten in unserem Wohnhaus Altona (Wohngruppe) (§§27/34 SGB VIII) ab 01.04.2026 folgende befristete Stelle an: Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in (w/m/d) für Nachtbereitschaften und Wochenenddienste in Teilzeit (10,00 Wochenstunden), befristet bis zum 30.06.2027 Vergütungsgruppe AVR DD E 9 Wir begrüßen alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung

Das sind Ihre Aufgaben

Im Wohnhaus Altona werden Kinder und Jugendliche zwischen 6 und 18 Jahren auf der Grundlage von §§ 27/34 SGB VIII rund um die Uhr betreut. In wohnlich gestalteten Räumen bekommen sie die Möglichkeit, zur Ruhe zu kommen und sich wieder einen geordneten Alltag zu erarbeiten. Auf die Zusammenarbeit mit der Familie, der Schulen und anderen Institutionen wird Wert gelegt.

Das bringen Sie mit

• Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung
• Gründliche und umfassende Fachkenntnisse aller für das Arbeitsgebiet relevanten Rechtsnormen
• Kenntnisse in der Einzelhilfe, Gruppenarbeit und Arbeit mit Familien
• Selbständige und eigenverantwortliche operative Ausgestaltung des Alltagsmanagements
• Kenntnisse in Arbeit mit Familien, Angehörigen und sozialen Bezugspersonen
• Ausgeprägte Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten mit einer Gruppe von Kindern und Jugendlichen, mit dem Charme der individuellen Besonderheiten
• Kommunikative Kompetenz, Team- und Konfliktfähigkeit
• Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen, Einfühlungsvermögen
• Soziale Kompetenz
• Dokumentationssicherheit (Berichtswesen etc.)
• Sichere EDV-Kenntnisse
• Flexibilität

Das bieten wir

• AVR (Arbeitsvertragsrichtlinen)
• 31 Tage Urlaub
• Zuschuss zum Deutschlandticket

1.153,00 bis 1.213,00 EUR brutto pro Monat

• Ein monatliches Anfangsgehalt für 10,0 Wochenstunden zwischen 1.153 Euro bis 1.213 Euro brutto plus Zeitzuschläge
• Tariferhöhung ab 01.09.2026 um 3,0 %
• Kinderzuschlag möglich
• 31 Tage Tarifurlaub, Zusatzurlaub für geleistete Nacht- und Bereitschaftsstunden, Schichtzulage
• 2 Tage Sonderurlaub für die Werbung neuer Kolleg*innen
• Betriebliche Altersvorsorge, kostengünstiges Deutschlandticket
• regelmäßige Teambesprechungen, externe Supervision sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten intern sowie extern
• Beihilfe für Zahnersatz, Arbeitsplatzbrille und Geburt eines Kindes
• 18 % auf (fast) alle Angebote der Bäderland GmbH Hamburg
• Kooperation mit corporate benefits- Über corporate benefits bekommt man eine Vielzahl attraktiver Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• bei Bedarf und Verfügbarkeit können wir ein preiswertes Zimmer in einer Mitarbeiter*innen-Wohngemeinschaft anbieten
• die Vermittlung eines Kita-Platzes in einer unserer Pestalozzi-Kitas ist möglich

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.