Oberärztin für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) als Leitung des Funktionsbereichs Elektrokonvulsionstherapie (EKT) Referenz 1277

Zur Verstärkung unseres Teams im Psychiatrischen Krankenhaus Rickling, 1. Klinik, suchen wir zum 01.05.2026 eine

Oberärztin für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d)

als Leitung des Funktionsbereichs Elektrokonvulsionstherapie (EKT)

Referenz 1277

Unbefristet | Vollzeit

Das Psychiatrische Krankenhaus Rickling ist mit 360 Betten ein zentraler Bestandteil der psychiatrischen und psychotherapeutischen Versorgung im Kreis Segeberg. Unsere Behandlungsangebote erstrecken sich zudem auf die Städte Hamburg, Lübeck, Neumünster und Kiel. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Lübeck bieten wir regelmäßig Medizinstudierenden die Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln und von unserem erfahrenen Team zu lernen.

Ihre Aufgaben:

• Als Oberärzt:in übernehmen Sie die Leitung des Funktionsbereichs Elektrokonvulsionstherapie (EKT) und bringen Ihr Ideen beim Ausbau des Leistungsspektrums hinsichtlich Stimulationsverfahren (z.B. rTMS) ein.
• Gemeinsam mit einer fest angestellten Fachärzt:in für Anästhesiologie sind Sie für die Durchführung der Elektrokonvulsionstherapie (EKT) verantwortlich.
• Beratung und Aufklärung der Patient:innen, ihrer Angehörigen bzw. gesetzlichen Vertretungen übernehmen Sie auch im ambulanten Setting, beispielsweise im Rahmen einer Spezialsprechstunde.
• Sie arbeiten in einem klar strukturierten, planbaren Setting und ohne Dienste oder Arbeit an Wochenenden bzw. Feiertagen.
• Sie übernehmen die Ausbildung und Supervision von Assistenzärzt:innen, die im Rahmen ihrer Facharztausbildung nach einem Rotationsmodell im EKT-Funktionsbereich tätig sind.

Wir wünschen uns:

• Abgeschlossene Facharztausbildung der Psychiatrie und Psychotherapie
• Erfahrung in der Durchführung der Elektrokonvulsionstherapie ist wünschenswert
• Leitungskompetenz mit ausgeprägter Fähigkeit der Koordination und Förderung der Kooperation der verschiedenen Berufsgruppen in einem multiprofessionellen Team sowie Kompetenzen hinsichtlich eines modernen situativen Führungsstils
• Teamorientierung, um eine angenehme und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre zu fördern in der sich die Mitarbeitenden sicher fühlen und eine offene Feedback- und Fehlerkultur etablieren können

Wir bieten Ihnen:

• Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung und 31 Tage Urlaub
• Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
• Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen
• Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
• Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke
• Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken)

* Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de

Bewerbung

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