Gesamtleitung (m/w/d) für den Verbund Rheinland-Pfalz

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Der seit der Gründung des Werkes 1947 geprägte Leitgedanke „Keiner darf verloren gehen!“ bedeutet heute für das CJD, dass jeder Mensch das Recht hat, Teil der Gesellschaft zu sein. Das CJD unterstützt und befähigt Menschen, ihre Persönlichkeit zu entfalten und ein selbstständiges Leben zu führen durch bedürfnisorientierte und vernetzte Angebote.

Der Verbund CJD Rheinland-Pfalz erstreckt sich über das gesamte Bundesland. Der Verbund hat ein breitgefächertes Angebotsportfolio und beschäftigt circa 900 Mitarbeitende.

Arbeitgeber: CJD Rheinland-Pfalz

Stellenart: Stelle für Führungskräfte

Arbeitsfeld: Verwaltung / Verband / Organisation

Stellenumfang: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Arbeitsort: Sauterstraße 4-6, 67433 Neustadt an der Weinstraße

Voraussetzung Konfession: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Eintrittsdatum: 01. Juli 2026

Bewerbungsfrist: 30. Juni 2026

Ihr neues Aufgabengebiet

• Gemeinsame Gesamtverantwortung für die strategische Geschäftseinheit einschließlich Zielsetzung, Planung und Ergebnisverantwortung in einer Doppelspitzex
• Steuerung, Optimierung und Standardisierung von Verbundprozessen gemäß den Vorgaben des Konzerns
• Verantwortung für das Gesamtangebotsportfolio, das Budget und die Wirtschaftlichkeit des Verbundes, Verantwortung und Steuerung der kaufmännischen Prozesse
• Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Gesamtunternehmens sowie an der Umsetzung strategischer Initiativen
• Weiterentwicklung und Ausbau des Angebotsportfolios im Verbund auf Basis der Konzernstrategie; Identifikation von Wachstumspotentialen
• Repräsentation des CJD innerhalb des Verbundes und nach außen; Pflege und Ausbau der Stakeholder-Kontakte im Verbundgebiet
• Gesamtverantwortung für Rentabilität, Effizienz und nachhaltigen Erfolg des Verbundes

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre, Pädagogik, Sozialwissenschaften oder Rechtswissenschaften
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer entsprechenden Position im Sozial-/Gesundheitswesen
• Fundierte Kenntnisse in Planung, Controlling und Finanzen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Hohe Kommunikationsstärke und Kompetenz in der Führung von Teams
• Talent verstärkender und werteorientierter Führungsstil
• Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Mitarbeit in Fach- und Bundesverbänden
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

• Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem bundesweit tätigen, expandierenden und werteorientierten Sozialunternehmen
• Attraktive Vergütung in freier Vereinbarung, ergänzt um betriebliche Zusatzleistungen wie ein Dienstfahrzeug
• Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselposition mit direkter Wirkung für die Region
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Bewerbung

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