Fachkraft im Gruppendienst (m/w/d) Tagesförderstätte

Die EJF Hollerhaus gGmbH ist eine Einrichtung der Eingliederungshilfe und richtet sich mit ihrem Wohn- und Betreuungskonzept an Menschen mit körperlichen Beeinträchtigungen, mit komplexen Mehrfachdiagnosen sowie mit seltenen genetischen Erkrankungen. Grundsätzliches Bestreben ist es, jedem Menschen im Rahmen seiner individuellen Fähigkeiten die gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu ermöglichen. Das EJF Hollerhaus beherbergt neben sechs Wohngruppen die Tagesförderstätte, in der rund 100 Menschen mit geistiger und/oder komplexer Beeinträchtigung in 16 Gruppen betreut werden. Die Bewohner:innen benötigen neben der pädagogischen Betreuung und Assistenz viel Unterstützung bei der pflegerischen Versorgung und Unterstützung bei den Mahlzeiten. Im Hollerhaus erwarten Sie engagierte, kreative und kollegiale Teams sowie eine sehr positive Arbeitsatmosphäre.

Aufgaben

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (37 h/Woche) unbefristet. Sie arbeiten Montag bis Donnerstag von 8 bis 16:30 Uhr und Freitag von 8 bis 13 Uhr.

• heilpädagogisch gestaltete und alltagsorientierte Assistenz von Menschen mit einer vorrangig geistigen, ggf. zusätzlichen körperlichen Beeinträchtigung und/oder psychischen Beeinträchtigung
• Entwicklung von individuell gestalteten Teilhabeplänen mit den Klienten und Klientinnen und dem Team
• Gestaltung von Teilhabemöglichkeiten
• pflegerische Assistenz
• Koordination und Pflege der Kontakte zu gesetzlichen Vertretungen, Angehörigen, Ärzt:innen und Behörden

Voraussetzungen

• qualifizierte Ausbildung mit staatlicher Anerkennung z.B. als Heilerziehungspfleger:in, Pflegefachkraft, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
• ausgeprägte Empathie, Wertschätzung und hohe Sensibilität für die Arbeit mit unseren Klienten und Klientinnen
• Wunsch zur Assistenz und Pflege
• hohes Verantwortungsbewusstsein und positive Einstellung zur Arbeit

Benefits

• tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (3.796,15 bis 4.351,88 Euro brutto, Vollzeit, je nach Erfahrung)
• Jahressonderzahlung und Familienbudget
• Einspringprämien und Zuschläge für die Arbeit zu dienstungünstigen Zeiten
• viele Extras für Mitarbeiter:innen: betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Vorteilsportal mit Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen
• 30 Tage Urlaub zzgl. 24. + 31.12. und Buß- und Bettag
• zukunftsträchtiges, innovatives Unternehmen mit hohem regionalen Entwicklungspotenzial
• bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung
• Fort- und Weiterbildung
• Fahrrad-Leasing

Für Rückfragen steht Ihnen Stephanie Daser oder Nellja Greb, Teamleitungen Förderstätte, unter der Rufnummer 0841 49313-250 gern zur Verfügung.

Bewerbung

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