Betreuungskraft / Alltagsbegleiterin (m/w/d) nach §§ 43b, 53b SGB XI – Teilzeit

Sie möchten als Betreuungskraft, Alltagsbegleiter oder Betreuungsassistent (m/w/d) älteren Menschen im Alltag zur Seite stehen und ihre Lebensqualität aktiv fördern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung im Matthias-Claudius-Haus in Tecklenburg im Kreis Steinfurt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Betreuungskraft (m/w/d) nach §§ 43b, 53b SGB XI in Teilzeit mit 15 Wochenstunden. Die Stelle ist zunächst befristet, mit Aussicht auf Verlängerung.

Über unsere Einrichtung Das Matthias-Claudius-Haus ist eine stationäre Altenpflegeeinrichtung mit 71 Bewohnern in ruhiger Lage. Wir stehen für eine familiäre Atmosphäre, wertschätzende Betreuung und fachlich qualifizierte Pflege mit Fokus auf Würde und Lebensqualität.

Arbeitgeber: Matthias-Claudius-Haus

Stellenart: Stelle für Assistenzkräfte

Arbeitsfeld: Pflege / medizinische Versorgung

Stellenumfang: Teilzeit

Arbeitsort: Bodelschwinghweg 25, 49545 Tecklenburg

Voraussetzung Konfession: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Eintrittsdatum: 24. Februar 2026

Bewerbungsfrist: 31. März 2026

Aufgabenbeschreibung

• Unterstützung und Begleitung unserer Bewohner*innen im Alltag
• Planung und Durchführung von Betreuungs- und Aktivierungsangeboten
• Förderung der Lebensqualität durch soziale, kreative und alltagsnahe Aktivitäten
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit im interdisziplinären Team

Voraussetzungen

• AbgeschlosseneQualifikation als Betreuungskraft (m/w/d) nach §§ 43b, 53b SGB XI
• Einfühlungsvermögen, Geduld und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein und eine wertschätzende Haltung

Wir bieten

• Vergütung nach AVR-DD, Entgeltgruppe 3
  • ca. 1.086 € – 1.187 € brutto/Monat (bei 15 Std./Woche)
• 13. Monatsgehalt nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
• Kinderzuschlag: 38,00 € brutto/Monat je Kind (bei 15 Std./Woche)
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (KZVK): 5,35 %
• 31 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Dienstradleasing über Entgeltumwandlung
• Mitarbeitenden-Rabatte (Card kirchlicher Einrichtungen)
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Sicherer Arbeitsplatz mit wertschätzender Teamkultur