Einrichtungsleitung (m/w/d)

Die Bremische Evangelische Kirche bietet in den Kirchengemeinden eine breite Palette an Angeboten zur Betreuung, Bildung und Förderung für Kinder und Familien an. Als größter freier Träger ist der Verbund evangelischer Kindertageseinrichtungen mit über 1.400 Mitarbeitenden in 65 Kitas mit mehr als 4.700 Plätzen für Kinder im Alter von 0 bis 10 Jahren in Bremen vertreten. Die neue Kindertageseinrichtung der Ev. Brückengemeinde am Standort Forbacher Straße wird für 90 Kinder im Altern von 0 - 6 Jahren mit und ohne Förderbedarf Betreuung und frühkindliche Bildung anbieten. Wir suchen wir zum 1.06.2026 eine Einrichtungsleitung (m/w/d).

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt unbefristet zwischen 30 und 38,5 Stunden.

Die Anstellung erfolgt zentral bei der Bremischen Evangelischen Kirche.

Arbeitgeber: Bremische Evangelische Kirche - Landesverband Ev. Tageseinrichtungen für Kinder

Stellenart: Stelle für Fachkräfte, Stelle für Führungskräfte

Arbeitsfeld: Bildung / Erziehung, Verwaltung / Verband / Organisation

Stellenumfang: Verhandelbar

Befristung: keine

Arbeitsort: Forbacher Straße 18, 28309 Bremen

Voraussetzung Konfession: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Eintrittsdatum: 01. Juni 2026

Bewerbungsfrist: 24. März 2026

Aufgabenbeschreibung

- Personal- Budget- und Konzeptverantwortung - Kooperation mit der Kirchengemeinde - kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern und den Einrichtungen im Stadtteil - Verbundarbeit im Stadtteil

Voraussetzungen

- Erforderlich ist ein abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium (oder eine vergleichbare Qualifikation). - Erfahrung in der Leitungs- und Managementtätigkeit - Rollenklarheit in der Mitarbeitenden- und Teamführung - Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Organisationstalent und Kreativität - Freude am Aufbau einer auf die Zukunft ausgerichtete Einrichtung - ein erweitertes Führungszeugnis ohne einschlägige Eintragung Wir arbeiten als Dienstgemeinschaft und erwarten, dass Sie sich mit unserem kirchlichen Auftrag identifizieren und für die glaubwürdige Erfüllung dieses kirchlichen Auftrags eintreten.

Wir bieten

- einen Arbeitsplatz mit Zukunft in einem qualifizierten und engagierten Team - ein offenes und kollegiales Arbeitsklima - eine fundierte Einarbeitung in unsere Abläufe und Prozesse - regelmäßige Beratung und Supervision - vom Arbeitgeber geförderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen - die Vergütung erfolgt gemäß KAVO-BEK (analog TVöD) Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist uns ein besonderes Anliegen. Wir sind zertifiziert als ausgesprochen familienfreundliches Unternehmen im Lande Bremen.