Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) als Krankheitsvertretung

Unser Haus Karl Heinersdorff liegt in parkähnlicher Umgebung auf dem Diakoniegelände in Wülfrath-Oberdüssel. In dem 2019 bezogenen Neubau leben Bewohner*innen auf zwei Etagen in einer modernen und freundlichen Wohnatmosphäre. Neben der Langzeitpflege bieten wir gerne auch Plätze zur Kurzzeitpflege an. Die Gestaltung eines aktiven und den individuellen Bedürfnissen angepassten Alltags für unsere Bewohner*innen liegt uns am Herzen. Neue Herausforderung gesucht? Als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) sind Sie eine zentrale Führungskraft in unseren Einrichtungen Haus Karl Heinersdorff und Haus Karl Heinersdorff Gerontopsychiatrie und übernehmen gemeinsam mit der Pflegedienstleitung Verantwortung für die fachliche und organisatorische Qualität der stationären Pflege. Das besondere an diesem Gebäude? Zwei Einrichtungen mit unterschiedlichen Vergütungsvereinbarungen finden Sie bei uns unter einem Dach. Im Erdgeschoss eine Regelhafte Einrichtung mit 40 Einzelzimmern. Im Obergeschoss ebenfalls 40 Einzelzimmer, hier leben jedoch ausschließlich Bewohner*Innen mit Unterbringungsbeschluss vom Gericht.

Aufgaben

Kernaufgaben:

• Umsetzung von Maßnahmen zur Sicherung der Qualität
• Kommunikation mit Kooperationspartnern und Angehörigen
• Übernehmen Sie Verantwortung bei uns

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) als Krankheitsvertretung

Geforderte Kompetenzen:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegedienstleitung
• Sie kennen die Anforderungen des Pflegemanagements
• Sie organisieren gern um und neu - auch spontan

Der Arbeitsplatz:

• Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten
• Mitarbeit in einem engagierten Team
• Sehr gute Ausstattung im Tätigkeitsbereich

Vorteile

Als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) sind Sie eine zentrale Führungskraft in unseren Einrichtungen Haus Karl Heinersdorff und Haus Karl Heinersdorff Gerontopsychiatrie und übernehmen gemeinsam mit der Pflegedienstleitung Verantwortung für die fachliche und organisatorische Qualität der stationären Pflege.

Das besondere an diesem Gebäude? Zwei Einrichtungen mit unterschiedlichen Vergütungsvereinbarungen finden Sie bei uns unter einem Dach. Im Erdgeschoss eine Regelhafte Einrichtung mit 40 Einzelzimmern. Im Obergeschoss ebenfalls 40 Einzelzimmer, hier leben jedoch ausschließlich Bewohner*Innen mit Unterbringungsbeschluss vom Gericht.

Kernaufgaben:

• Umsetzung von Maßnahmen zur Sicherung der Qualität
• Kommunikation mit Kooperationspartnern und Angehörigen
• Übernehmen Sie Verantwortung bei uns

Geforderte Kompetenzen:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegedienstleitung
• Sie kennen die Anforderungen des Pflegemanagements
• Sie organisieren gern um und neu - auch spontan

Der Arbeitsplatz:

• Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten
• Mitarbeit in einem engagierten Team
• Sehr gute Ausstattung im Tätigkeitsbereich

Unser Angebot:

• Arbeitsvertrag nach BAT-KF
• 5,25 % vom Brutto on top für Ihre Altersvorsorge
• Bis zu 90 % Jahressonderzahlung
• Kontinuierlich steigende Bezahlung
• Jobrad
• Urban Sports
• Smarter Pflegealltag: Wir nutzen die Momo Medical App!

Über die Bergische Diakonie

Die Bergische Diakonie Aprath wurde vor über 130 Jahren gegründet. Heute sind wir ein modern strukturierter Unternehmensverbund mit rund 2.100 kompetente Mitarbeiter*innen aus unterschiedlichsten Berufsfeldern, die alle Aspekte der Hilfen für alte Menschen, Menschen mit psychiatrischen und Suchterkrankungen sowie für Kinder und Jugendliche umfassen. Unsere Einrichtungen befinden sich im Großraum Wuppertal, Solingen, Remscheid und im Kreis Mettmann.

Gibt es noch Fragen? Wir sind da!

Bei Fragen zu den Arbeitsinhalten oder zum zeitlichen Ablauf steht Petra Weihsenbilder gerne zur Verfügung:

Petra Weihsenbilder

Tel.: 0202 445972340

E-Mail: petra.weihsenbilder@bergische-diakonie.de

Das Recruiting-Team recruiting@bergische-diakonie.de hilft bei Fragen rund um das Thema Bewerbung gerne weiter!

Über die Bergische Diakonie

Die Bergische Diakonie Aprath wurde vor über 130 Jahren gegründet. Heute sind wir ein modern strukturierter Unternehmensverbund mit rund 2.100 kompetente Mitarbeiter*innen aus unterschiedlichsten Berufsfeldern, die alle Aspekte der Hilfen für alte Menschen, Menschen mit psychiatrischen und Suchterkrankungen sowie für Kinder und Jugendliche umfassen. Unsere Einrichtungen befinden sich im

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