Koordinierende Hauswirtschaftsfachkraft (m/w/d) Elternzeitvertretung

Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein! Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig, sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammenzuraufen. Wir suchen menschliche Macher*innen.

Ihre Aufgaben

• Koordination der Hauswirtschaft im Bereich der Speisenversorgung, der Reinigung und der Wäscheversorgung
• Verantwortlich für eine saubere und gemütliche Wohnatmosphäre
• Steuerung des Personaleinsatzes
• Einhaltung aller gesetzlichen Gesundheits-, Hygiene- und Arbeitssicherheitsvorschriften
• Anleitung und Schulung, sowie Organisation und Optimierung der Arbeitsabläufe
• Führung und Überwachung der Lagerlogistik inklusive des Bestellwesens
• Ansprechperson für alle hauswirtschaftlichen Belange
• Teamorientierte Zusammenarbeit mit den internen Fachabteilungen

Ihr Profil

Wir eröffnen im Jahr 2026 unseren Neubau und suchen eine selbstständige Persönlichkeit, die als Macherin und Kümmerin unterwegs ist und uns mit vollem Tatendrang unterstützen will.

• Sie sind kommunikativ, haben ein teamorientiertes und repräsentatives Auftreten
• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im gastronomischen oder im hauswirtschaftlichen Bereich
• Sie haben (erste) Berufs- und Führungserfahrung im stationären oder im gastronomischen Setting
• Sie haben gute Fachkenntnisse im Bereich der Speisen- und Wäscheversorgung, sowie in der Reinigung, zudem kennen Sie sich mit der Arbeitssicherheit und den Hygienevorgaben aus
• Sie habe gute Kenntnisse mit den gängigen EDV-Programmen

Arbeitszeit:

Teilzeit (75%) als Elternzeitvertretung

Ihre Vorteile:

• Unternehmenseigener Sportverein mit vielfältigen Aktivitäten
• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR- Bayern)
• Planbare und geregelte Arbeitszeiten
• Attraktives Bike-Leasing und Rabatte bei verschiedenen Produktherstellern
• Bei einer Vollzeitbeschäftigung erhalten Sie 30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember)
• Entgeltzulage, Feiertagszuschläge für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen und Überstunden, sowie Schichtzulagen
• Offenes Miteinander und die Möglichkeit eigene Ideen und Stärken einzubringen
• Jahressonderzahlung: 85% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts
• Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenversicherung

Bewerbung

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