Teamleitung Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d) Referenz 1302

Wir suchen Sie ab sofort für den Kinder- und Jugendbereich im Geschäftsfeld Suchthilfe/Jugendhilfe als

Teamleitung Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d)

Referenz 1302

Unbefristet | Voll- oder Teilzeit

Der Kinder- und Jugendbereich ist dem Geschäftsfeld Suchthilfe/Jugendhilfe im Vorstandsbereich Suchthilfe–Teilhabe zugeordnet. Rund 24 Mitarbeitende engagieren sich in diesem Bereich.

Sie übernehmen die Verantwortung in unseren Angeboten für Kinder, Jugendliche und ihre Erziehungsberechtigten. Sie umfassen unter anderem psychosoziale Unterstützung in belastenden Lebenssituationen, Hilfen zur Erziehung sowie Schulsozialarbeit. Die Teams arbeiten in den Regionen Bad Segeberg, Kaltenkirchen, Norderstedt, Pinneberg sowie Ostholstein und Plön.

Arbeitgeber: Kinder- und Jugendbereich

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Beratung / Sozialarbeit

Stellenumfang: Verhandelbar

Arbeitsort: Gartenstraße 17, 23795 Bad Segeberg

Voraussetzung Konfession: Keine bestimmte Konfession notwendig

Aufgabenbeschreibung

• Fachliche Steuerung und konzeptionelle Weiterentwicklung des Kinder- und Jugendbereichs
• Führung und Entwicklung von rund 24 Mitarbeitenden an bis zu 6 Standorten in mehreren Teameinheiten
• Unterstützung bei der Vorbereitung, Verhandlung und Umsetzung von Leistungsverträgen
• Mitarbeit bei der Wirtschaftsplanung
• Steuerung der Arbeitsorganisation für die Teams: Einsatzplanung und Auslastungsmanagement, Vertretungsregelung, Durchführung von Teambesprechungen
• Fachliche Beratung der Mitarbeitenden, Krisenintervention (InsoFa), Rufbereitschaft
• Projektleitung zu Themen wie regionale Angebotsentwicklung, Digitalisierung und Qualitätsverbesserung
• Förderung und Etablierung gemeinsamer evidenzbasierter Standards in allen Aufträgen der Kinder- und Jugendhilfe
• Sicherstellung der Qualitätsanforderungen inkl. Risikomanagement und Einhaltung interner Verfahren
• Vertretung des Verantwortungsbereichs gegenüber Leitungsträgern und Netzwerkpartnern

Voraussetzungen

• Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in einem sozialen, pädagogischen, psychologischen oder therapeutischen Berufsfeld
• Zusatzqualifikation im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe, z. B. als insoweit erfahrene Fachkraft (InsoFa)
• Leitungserfahrung, idealerweise in der Jugendhilfe
• Gute Kenntnisse der gesetzlichen und förderrechtlichen Rahmenbedingungen (z. B. Zuwendungen, Zuschüsse, Vergütungsvereinbarungen)
• Ausgeprägtes konzeptionelles Verständnis und systemische Arbeitsweise mit entsprechender Haltung zu Klient*innen
• Motivation und Eigeninitiative, den Kinder- und Jugendbereich weiter auszubauen
• Leistungsorientierte Arbeitsweise: Interpretation von Kennzahlen, Ableitung von Maßnahmen sowie Sicherstellung der Auftrags­erfüllung gegenüber den Leistungsträgern
• Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie ein wertschätzender Führungsstil
• Bereitschaft zur Reisetätigkeit im Rahmen des großen Einzugsgebiets (Norderstedt bis Ostholstein)

Wir bieten

• Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub
• Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
• Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen
• Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
• Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke
• Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken)

* Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de

Bewerbung

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