Erzieher (w/m/d) in der Kita Chancenreich

Die CJD Kita „Chancenreich“ in Gifhorn bietet Platz für bis zu 105 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren, aufgeteilt auf zwei Krippen- und drei Kindergartengruppen. In einer multikulturellen Umgebung gestalten wir einen sicheren, wertschätzenden und anregenden Lebensraum, in dem Kinder individuell gefördert werden und ihre Potenziale entfalten können. Weitere Informationen finden Sie unter: www.cjd-gifhorn.de.

Unsere pädagogische Arbeit orientiert sich an den Stärken jedes Kindes. Wir bieten Raum für Selbstentfaltung, eigene Erfahrungen und die Entwicklung eines positiven Selbstbildes. Durch teiloffene Arbeit und vielfältige Funktionsräume wie Kreativbude, Krümelcafé, Ruhenest oder Bewegungsflur lernen die Kinder, Verantwortung zu übernehmen, sich selbst einzuschätzen und in einer respektvollen Gemeinschaft zu handeln.

Aufgabenbeschreibung

• Betreuung und Begleitung der Kinder im Alltag
• Planung und Umsetzung entwicklungsspezifischer, kreativer Angebote
• Förderung der frühkindlichen Entwicklung in individuellen Stärken
• Mitgestaltung des Gruppenalltags und des KiTa-Lernumfelds
• Beobachtung und Dokumentation der Kinderentwicklung
• Kooperation und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern
• Unterstützung der gruppenübergreifenden Aktivitäten und Kurse

Voraussetzungen

• Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (w/m/d), Kindheitspädagogen (w/m/d), Heilerziehungspfleger (w/m/d), Heilpädagogen (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Arbeit mit Krippen- und Kindergartenkindern
• Freude an kreativen und bewegungsorientierten Angeboten
• Einfühlungsvermögen, Wertschätzung und respektvolle Haltung gegenüber Kindern und Eltern
• Teamfähigkeit und Engagement in der pädagogischen Gestaltung
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
• Interesse an Elternarbeit und Kooperation mit Schulen
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7
• Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Bewerbung

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