Ständig bestellte Vertretung der Kita-Leitung in der Kita Wurzelwerk in Oberstein gesucht

Für unsere Ev. Kindertagesstätte Wurzelwerk in Oberstein suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine ständig bestellte Vertretung der Leitung (m/w/d).

Als ständig bestellte Vertretung der Leitung tragen Sie gemeinsam mit der Einrichtungsleitung und dem Träger unter Beachtung des diakonischen Auftrages sowie der Kinder-und Elternrechte die Verantwortung für die gesamte pädagogische, pflegerische und organisatorische Arbeit, die sich an den Gesetzen und Richtlinien des KitaG, SGB VIII, Bundeskinderschutzgesetz, KJHG, und den Ausführungen des Landesjugendamtes sowie den gesetzlichen Regelungen zur Aufsichtspflicht der Einrichtung orientiert.

Aufgabenbeschreibung

Sie sind mit der Kita-Leitung verantwortlich für die Planung, Durchführung und Reflexion der Erziehungs-, Betreuungs- und Bildungsarbeit für den gesamten Bereich der Kindertagesstätte im Sinne der Gesamtkonzeption des Trägers. Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei der Erhaltung und Weiterentwicklung der professionellen Qualität der Einrichtung mit einem evangelischen Profil. Sie achten dabei sowohl auf Kunden- als auch Mitarbeiterorientierung und wirtschaftliche Betriebsführung.

Aufgaben

Im Rahmen der Stellenbeschreibung werden Ihnen feste Leitungsaufgaben zur selbständigen, eigenverantwortlichen Erledigung übertragen. Eine Aufgabe ist der Ausbildungsbereich in der Kindertagesstätte (z.B. Hospitation von Praktikanten, Begleitung der Anleitung, Zeugniserstellung). Weitere Aufgabengebiete werden Ihnen im Dialog mit der Leitung und der Geschäftsführung übertragen und schriftlich fixiert.

Im Falle der Abwesenheit der Kita–Leitung übernehmen Sie die gesamte Verantwortung für die Einrichtung. Eine Einarbeitung in alle Bereiche wird gemeinsam mit der Leitung stattfinden.

Wir wünschen uns:

• Abgeschlossene Fachausbildung als Erzieher*in, Heilpädagog*in, Studium oder als Sozialpädagog*in oder vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Kindertagesstättenbereich
• Gute Kenntnisse im Umgang mit dem PC
• Die Bereitschaft Leitungsverantwortung zu übernehmen
• Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit
• Gute Fähigkeiten zum selbstverantwortlichen Handeln

Wir bieten

• Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden)
• Eine verantwortungsvolle, interessante Tätigkeit
• Vergütung nach BAT-KF und kirchliche Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub und 2 Regenationstage pro Jahr
• Fortbildungen gemäß den Anforderungen an diese Tätigkeit, z.B. Leitungsfunktionskurs, Arbeitskreis ständig bestellte Stellvertretungen
• Angebote zur Gesundheitsförderung, wie z.B. E-Bike-Leasing, Kursangebote, etc.

Für Rückfragen können Sie sich gerne an unsere Geschäftsleitungen, Frau Claudia Bauer und Frau Kerstin Schneider, wenden.