Kinderkrankenschwester /-pfleger in Krisen- und Clearinggruppe | 75% Stellenanteil | ab 01.06.2026 | unbefristet

Rotznase, Fieber, Ausschlag... Wer kennt sich damit aus? In unserer Krisen- und Clearinggruppe für Säuglinge und Kleinkinder sind Sie genau richtig, wenn Sie Ihre Profession mit Hingabe ausüben! Gute Taten. Guter Tarif. Gutes Team. #werdesimeon

Ihre Aufgaben

• In der Kleinkindgruppe betreuen Sie Säuglinge und kleine Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren.
• Sie arbeiten im Wechsel-Schicht-System mit Spät- und aktiven Nachtdiensten.
• Das Angebot richtet sich an Kinder, deren aktuelle Familiensituation eine zeitweise Trennung des Kindes von seiner Familie und professionelle Betreuung und Versorgung erforderlich macht.
• Derzeit befindet sich die Einrichtung in Berlin-Tegel, jedoch wird diese im Sommer einen Neubau in Berlin-Neukölln beziehen.
• Fachlich werden Sie durch die Einrichtungsleitung, durch die Kolleg*innen und externe Supervision begleitet.
• Ihre Aufgaben sind u.a. die Ersteinschätzung des Gesundheitszustandes, Erste Hilfe bei Infekten oder Alltagsverletzungen und die Begleitung bei Arztbesuchen.
• In Kooperation mit der leitenden Sozialarbeiterin gestalten Sie die Beziehung zu Eltern und Familie der Kinder und klären die weitere Lebensperspektive für die Kinder.
• Sie arbeiten in einem Team von Erzieher*innen und Sozialarbeiter*innen.

Ihr Profil

• Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als (Kinder-)Krankenpfleger*in bzw. (Kinder-) Krankenschwester/-pfleger oder vergleichbar.
• Wir freuen uns über Berufserfahrung in der Jugend- und Familienhilfe bzw. in der Krisenarbeit, aber auch Berufseinsteiger*innen ermöglichen wir einen gelungenen Start bei uns.
• Sie sind gerne ein zuverlässiges und humorvolles Mitglied des Teams.
• Ihre Haltung gegenüber den Kindern ist stets zugewandt und wertschätzend.

Wir lieben Vielfalt! Wir begrüßen Menschen, unabhängig von Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, sozialer, ethnischer und nationaler Herkunft, Alter, Familienstand und Beeinträchtigung.

Wir bieten

• Wir bieten Ihnen einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
• Je nach berufl. Erfahrung erhalten Sie ein Einstiegsgehalt von 2.891 bis 3.221 € bei einer 75 % Stelle nach Tarif AVR DWBO
• Zusätzlich erhalten Sie Zuschläge für Nacht-, Feiertag- und Wochenendarbeit
• Wir zahlen einen Kinderzuschlag bis zu 88,35 Euro pro Kind im Monat
• Betriebliche Zusatzrente durch den Arbeitgeber
• Eine Jahressonderzahlung bis zu 100 % des monatlichen Entgeltes wird anteilig im November und Juni ausgezahlt.
• 31 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei bzw. Ersatzfrei an einem anderen Tag und Zusatzurlaub für Nachtarbeit
• Unser interner Springerpool hilft den Dienstplan bei kurzfristigen Ausfällen von Teamkolleg*innen abzusichern
• Fachliche Weiterentwicklung durch Supervision, externe und interne Fortbildungen z. B. Traumapädagogik, FASD und Stressbewältigung
• Intensive Begleitung beim Einstieg durch Mentoring, Schulungen, Anleitung und allmähliche Verantwortungsübernahme
• Sie erhalten einen Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket oder eine Mitgliedschaft bei Wellhub – einer der größten Anbieter für Fitness, Achtsamkeit, Therapie, Ernährung und Gesundheit.
• Ein herzliches, humorvolles und solidarisches Miteinander durch gelebte Unternehmenskultur, Teamtage, Betriebsausflug und Weihnachtsfeier

Bewerbung

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