Fundraiser*in (m/w/w)

Du willst etwas bewegen? Beziehungen stärken? Digitalisierung voranbringen?

Dann suchen wir genau Dich!

Der Kirchenkreis Emden-Leer startet 2026 eine mutige, moderne und wirkungsvolle Fundraising - Offensive. Dafür bauen wir eine zentrale Fundraising Struktur auf – professionell, digital, beziehungsorientiert.

Und Du kannst das Gesicht, die Stimme und die Strategie hinter diesem Aufbruch werden.

Arbeitgeber: Ev.-luth. Kirchenkreis Emden-Leer

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Verwaltung / Verband / Organisation

Stellenumfang: Teilzeit

Befristung: unbefristet

Arbeitsort: Hoheellernweg 5A, 26789 Leer (Ostfriesland)

Voraussetzung Konfession: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Eintrittsdatum: 01. Mai 2026

Bewerbungsfrist: 12. April 2026

Aufgabenbeschreibung

Als Fundraiser*in entwickelst Du aus Ideen Wirkung – und machst sichtbar, wie Kirche heute Gutes tut.

Voraussetzungen

• Natürlich: Fundraising-Know-how (Fundraiser*in (FA) oder kirchlich ausgebildet) oder die Motivation, dich intensiv in dieses Feld einzuarbeiten,
• ein großes Herz für Menschen und Freude an Beziehungsarbeit,
• Kreativität im Storytelling und Gespür für gute Kommunikation,
• Lust auf Digitalisierung und Datenmanagement,
• eigenständiges Arbeiten, strategisches Denken. Und ein Organisationstalent bist Du auch noch.
• Wertschätzung, Transparenz und ethisches Handeln – für Dich selbstverständlich!
• Du hast nicht die geforderte Qualifikation, bist aber eine Spürnase mit Initiative und Leidenschaft für die kirchliche Arbeit? Dann gib uns doch die Chance, uns von Deiner Energie und Motivation überzeugen zu lassen!

Wir bieten

• Eine sinnstiftende Aufgabe und eine Schlüsselrolle mit echtem Gestaltungseinfluss,
• ein unterstützendes Umfeld aus Kirchenamt, Gemeinden und Ehrenamtlichen und
• die Chance, kirchliche Arbeit sichtbar zu machen und Zukunftsfest zu gestalten.
• Dazu: Ein wachsendes Arbeitsfeld mit Perspektive (inkl. möglicher weiterer Stellenanteile im Spenden- management),
• Fortbildungen, u. a. zu Storytelling, Spenderpsychologie, digitalen Tools und Erbschaftsmarketing und
• eine Tätigkeit, bei der jeder Erfolg unmittelbar Wirkung zeigt.

Weitere Informationen

• Anhang 1