Teamleitung Clearing (m/w/d) Erzieher / Sozialpädagoge

Wir bieten ab sofort eine Stelle als Teamleitung Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std). Standort ist die Krisengruppe 6-14 Jahre in Berlin-Hermsdorf.

Ihr Aufgabengebiet

In den Clearing- und Krisengruppen des Elisabethstifts belegen wir derzeit 8 Plätze für Kinder im Alter von 6 bis 10 Jahren. Sie arbeiten in einem Team zusammen, das bereits langjährige Erfahrung im Krisen- und Clearingbereich hat. Wir nehmen in diesen Gruppen auch Kinder nach Inobhutnahme (nach § 42 SGB VIII) auf. In der Regel bleiben die Kinder drei bis sechs Monate, bis der Clearingprozess abgeschlossen ist.

Sie arbeiten in einem Team mit anderen Pädagog*innen im Schichtdienst (24-Stunden-Dienste mit zusätzlichen Diensten) und erhalten fachliche Begleitung durch die Bereichsleitung. Die Krisen- und Clearinggruppe befindet sich in Hermsdorf auf dem Hauptgelände des Elisabethstifts und ist in einer geräumigen Etage eines Wohnhauses untergebracht.

Voraussetzungen

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in.

• Sie haben Freude an der Entwicklung von Kindern und Jugendlichen und einen Faible für herausfordernde Kinder und Jugendliche.

• Sie haben in schwierigen Situationen Spaß an Lösungsfindungen auf Augenhöhe mit den Kindern und Jugendlichen.

• Sie identifizieren sich mit der Existenziellen Pädagogik, oder wollen diese mindestens kennenlernen und hier leben lernen.

• Sie lassen sich auf unser Leitbild ein.

• Sie kommen mit hohem Verantwortungsbewusstsein und selbstständig mit einer qualitätsbewussten Arbeitsweise.

• Sie sind teamfähig, flexibel, belastbar und motiviert, Kindern und deren Familien Hilfe zur Erziehung zu leisten, in dem die Kinder bei uns stationär aufgenommen und unter systemischen Gesichtspunkten betreut werden.

• als Teamleitung verfügen Sie über Kernkompetenzen in der Personalführung o. sind bereit sich entsprechend fortzubilden

Darauf können Sie sich freuen!

• Wir zahlen tariflich nach AVR des Diakonischen Werkes der EKD, inklusive Kinderzuschläge, vermögenswirksamen Leistungen, einer zusätzlichen Altersversorgung (EZVK) und Mehrurlaub sowie ein 13. Monatsgehalt. Ebenso gibt es einePrämie für Mitarbeiter*innenwerbung

• Sie erhalten fachliche Anleitung und Begleitung, und wir möchten für eine gute planmäßige Einarbeitung sorgen.

• Wir bieten vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichenWeiterentwicklung, z.B. durch viele (interne) Fortbildungsangebote und Supervision. Außerdem bieten wir zahlreiche Impulse zur Auseinandersetzung mit der Existenziellen Pädagogik.

• Über die Team- und Bereichsleitungen sind alle Mitarbeitenden im Qualitätsmanagement mit eingebunden. Es gibt eine aktive Mitarbeitervertretung.

• Wir sind an guten langfristigen Arbeitsbeziehungen interessiert.

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.