Teamleitung Facility Management (gn) – Teilzeit (50 %)

Du suchst eine herausfordernde Tätigkeit im Facility Management und möchtest gleichzeitig einen wertvollen Beitrag zur Verbesserung der Zukunft von Kindern leisten? Als eine der größten Kinderrechtsorganisationen legen wir einen besonderen Fokus auf eine effektive Zusammenarbeit, um Kinderrechte weltweit zu stärken. Bist du bereit, gemeinsam mit uns einen Unterschied zu machen?

Als Teamleitung Facility Management bist du zuständig für die operative und strategische Steuerung dieses Bereiches und übernimmst die fachliche Führung für ein Team von acht Mitarbeitenden. Mit deinem Organisationstalent und deinem technischen Know-how sorgst du dafür, dass unsere Gebäude und technischen Anlagen optimal funktionieren und die betrieblichen Abläufe effizient gestaltet sind. Im Idealfall startest du zum 16.06.2026 in unserer Geschäftsstelle in Duisburg auf einer unbefristeten Teilzeitstelle mit 19,5 Stunden pro Woche.

Deine zukünftigen Aufgaben

• Du übernimmst die fachliche Führung und Weiterentwicklung eines Teams von aktuell acht Mitarbeitenden im Facility Management.
• Du verantwortest das operative und strategische Gebäudemanagement unserer Geschäftsstelle.
• Du stellst den reibungslosen Betrieb und die Instandhaltung unserer Gebäude und technischen Anlagen sicher (z. B. Heizung, Lüftung, Elektrik, Sanitär, Brandschutz, Aufzüge).
• Du steuerst und koordinierst externe Dienstleister*innen, inkl. Vertragsmanagement, Leistungsabnahme und Rechnungsprüfung.
• Du planst und überwachst das Budget für betriebliche Investitionen und die laufenden Betriebskosten.
• Du gewährleistest die Einhaltung von Arbeitsschutz-, Sicherheits- und Umweltstandards.
• Du gestaltest aktiv Prozesse und strategische Projekte, wie z. B. die Digitalisierung im Facility Management.

Das bringst du mit

• Du verfügst über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbar.
• Du hast mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise mit Führungsverantwortung.
• Du bringst fundierte Kenntnisse in Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit und relevanten gesetzlichen Vorschriften mit.
• Du hast Erfahrung in der Steuerung von Dienstleister*innen, im Vertragsmanagement sowie in der Budgetverwaltung.
• Du kommunizierst klar und überzeugend. So kannst du in deiner Schnittstellenfunktion sicher agieren.
• Du arbeitest gern im Team und hast Freude an der fachlichen Führung und Entwicklung von Kolleg*innen.

Wenn dich der Sinn unserer Arbeit überzeugt, freuen wir uns über deine Bewerbung – auch wenn dein Profil nicht in jedem Punkt die Anforderungen erfüllt.

Tipps für deine Bewerbung

Uns genügt ein detaillierter Lebenslauf. Wenn du möchtest, kannst du uns darüber hinaus gerne ein paar Sätze zu deiner Motivation schreiben.

Wir möchten sicherstellen, dass du dich mit deiner Bewerbung während des gesamten Prozesses wohlfühlst. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit jeglichen Hintergründen und Erfahrungen, unabhängig von deiner Herkunft, deinem Geschlecht, deiner sexuellen Orientierung, deiner Religionszugehörigkeit oder Weltanschauung oder anderer Merkmale. Mit deiner Bewerbung verpflichtest du dich mit Arbeitsantritt nach den Richtlinien unserer Kinderschutz-Policy zu handeln.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung bis zum 19.04.2026!

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.