Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die berufliche Bildung

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Das CJD Siegen im CJD NRW Süd ist ein Träger der beruflichen Bildung im Kreis Siegen-Wittgenstein. Maßnahmen und Angebote im Auftrag der Agentur für Arbeit sowie des Jobcenters Kreis Siegen-Wittgenstein bilden das Angebotsportfolio ab.

Aber auch für Wirtschaftsunternehmen bieten wir Produkte wie zum Beispiel Werksunterrichte an.

Ihr neues Aufgabengebiet

• Koordinierung von Förderverläufen
• Begleitung des Übergangs von Maßnahmeteilnehmer*innen in weiterführende Qualifizierungsangebote, Arbeit oder Ausbildung
• Aufbau von verlässlichen Beziehungsstrukturen zu Maßnahmeteilnehmer*innen
• Entwicklungsfördernde Beratung und Einzelfallhilfe bei Problemlagen
• Informationen zur Zusammenarbeit mit Dritten (z.B. Sucht- und Schuldnerberatung) einholen
• Hilfestellung bei der Beantragung von Sozialleistungen
• Zielvereinbarungen mit den Maßnahmeteilnehmer*innen treffen, die Umsetzung kontrollieren/dokumentieren
• Akquise von Praktika für Maßnahmeteilnehmer*innen und Begleiten der Praktika
• Bewerbungscoaching
• Eine ggfs. erforderliche Folgeförderung mit der Beraterin bzw. dem Berater der Agentur für Arbeit abstimmen.

Ihr Profil

• Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation (auch eine pädagogische Ausbildung mit Berufserfahrung ist möglich)
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Kenntnisse zu regionalen Hilfesystemen
• Interkulturelle Kompetenz
• Selbständiges Arbeiten
• Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Menschen und Charakteren
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG9
• Kinderzuschlag, Jahressonderzahlung, kont.Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-T-Woche), für Heiligabend & Silvester keine Urlaubstage notwendig, ein Brauchtumstag
• Persönliche Weiterentwicklung: Fort- und Weiterbildungen
• Möglichkeit des Bikeleasings , gute Erreichbarkeit mit dem Kfz & öffentlichen Verkehrsmitteln, Jobticket (Deutschlandticket-Zuschuss)
• Das CJD-Rahmenschutzkonzept wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres & gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Gestalten Sie Veränderungen mit & übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement & Eigeninitiative schätzt
• Sonderrabatte (über 800 Markenanbietern Corporate Benefits)
• Langfristige Dienstplanung
• Dienstpläne & Arbeitszeitmodelle, mit Berücksichtigung Ihrer Wünsche & Bedürfnisse
• Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit und Arbeitszeitkonto)
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Bewerbung

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