Fachkraft (m/w/d) für Arbeits- und Berufsförderung

siehe Profil

Arbeitgeber: Stiftung Bethel

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Behindertenhilfe

Stellenumfang: Vollzeit

Arbeitsort: 33602 Bielefeld

Voraussetzung Konfession: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Bewerbungsfrist: 17. April 2026

Aufgabenbeschreibung

Wie Sie uns unterstützen:

• Ihre zentrale Aufgabe ist die Planung und Durchführung der Beruflichen Bildung,
• Qualifizierung der Teilnehmer und Teilnehmerinnen mit Behinderungen auf Grundlage des harmonisierten Bildungsrahmenplans, im Bereich Lager/Logistik
• Erarbeitung und Fortschreibung individueller beruflicher Entwicklungsplanung und Entwicklungsdokumentation
• Entwicklung und Visualisierung von Arbeitsabläufen
• Förderung einer größtmöglichen Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit der Teilnehmenden im Arbeitsalltag und gesellschaftllichem Leben
• Konstruktive und aktive Zusammenarbeit mit Angehörigen, Bezugspersonen und Betreuern
• Akquise und Begleitung von Praktika in Betrieben
• Mitarbeit an der konzeptionellen Gestaltung der Beruflichen Bildung bzw. des Berufsfeldes
• Durchführung der Grund- und Behandlungspflege

Was wir uns wünschen:

• Eine abgeschlossene 3-jährige pädagogisch-pflegerische Ausbildung (idealerweise Heilerziehungspfleger/in oder Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung)
• Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Akzeptanz und professioneller Umgang mit Menschen mit erhöhtem Assistenzbedarf
• Bereitschaft zu arbeitsgruppenübergreifender Zusammenarbeit innerhalb der Werkstatt
• Grundlegende PC-Kenntnisse in gängigen EDV-Programmen (Outlook, Word und Excel)
• Hinreichende Kenntnisse in der Beruflichen Bildung

Gründe für Ihre Bewerbung:

• Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenenddienst
• Gute Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung
• Die Vergütung richtet sich nach den AVR DD mit entsprechenden Sozialleistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Jahressonderzahlungen, stark vergünstigtes Deutschlandticket, Mitarbeitendenrabatte
• Dienstrad-Leasingmodell mit JobRad
• Ferien in Bethel - Freizeitangebot für Mitarbeiterkinder in den Sommerferien

Voraussetzungen

siehe Profil

Bewerbung

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