Pflegefachkraft als Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Referenz 1322

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Pflegefachkraft als Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d)

Referenz 1322

unbefristet | Vollzeit

Das Psychiatrische Krankenhaus liegt, umgeben von viel Grün, auf dem Lindenhof in Rickling und bietet für Menschen mit psychischen Erkrankungen und Behinderungen aller Formen und Schweregrade differenzierte Hilfen im stationären, teilstationären und auch ambulanten Behandlungssetting.

Das Krankenhaus gliedert sich in drei Kliniken, die das gesamte Spektrum der Psychiatrie und Psychotherapie und auch weite Teile der Psychosomatik abdecken: 1. Klinik für allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie, 2. Klinik für Suchtpsychiatrie und -psychotherapie mit Substitutionsambulanz, 3. Klinik für Akut- und Gerontopsychiatrie und –psychotherapie. Hinzu kommen die zentrale Aufnahme/Notaufnahme und die Psychiatrische Institutsambulanz.

Aufgabenbeschreibung

• Sicherstellung der Grund- und Behandlungspflege sowie einer ganzheitlichen, patient*innenorientierten Versorgung
• Steuerung des Pflegeprozesses (Erhebung, Planung, Durchführung und Evaluation) sowie Sicherstellung der Dokumentation
• Kontinuierliche Beobachtung, Einschätzung und Krisenintervention sowie bedarfsgerechte Betreuung der Patient*innen
• Beratung und Anleitung von Patient*innen, Angehörigen und Betreuenden
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität unter Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben
• Organisation und Koordination des Stationsbetriebs, einschließlich Dienstplanung, Arbeitsabläufe sowie Moderation von Übergaben und Teambesprechungen
• Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit und Mitwirkung an der Stationsentwicklung

Voraussetzungen

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), z. B. in der Alten- oder der Gesundheits- und Krankenpflege, sowie idealerweise eine Qualifikation in Leitungsaufgaben
• Fundierte pflegefachliche Kompetenz in der Grund- und Behandlungspflege sowie sichere Steuerung und Evaluation des Pflegeprozesses nach aktuellen fachlichen Standards
• Ausgeprägte Beobachtungsfähigkeit und strukturierte, eigenverantwortliche Entscheidungsfindung auch in komplexen und herausfordernden Situationen
• Hohe Fachkompetenz im Umgang mit Patient*innen, einschließlich ressourcenorientierter Unterstützung im Genesungsprozess sowie Förderung und Stabilisierung individueller Fähigkeiten
• Sicheres Kommunikationsverhalten, insbesondere im Umgang mit Patient*innen, Angehörigen und im interdisziplinären Team, sowie Kenntnisse in Deeskalations- und Gesprächstechniken
• Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit sowie aktive Mitwirkung an der interdisziplinären Zusammenarbeit und Abstimmung des Pflegeprozess

Wir bieten Ihnen:

• Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD, EG 7) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub
• Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
• Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen
• Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
• Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke
• Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken)

* Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de

Bewerbung

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