Schulsozialarbeiter (w/m/d) an zwei Überlinger Grundschulen

Unser Standort in Überlingen liegt im wunderschönen Bodenseekreis und bietet eine attraktive Kombination aus moderner Infrastruktur, hoher Lebensqualität und naturnaher Umgebung. Die Stadt ist geprägt von einer lebendigen Kulturszene, vielseitigen Freizeitmöglichkeiten und einem starken sozialen Netzwerk. Der CJD-Standort selbst zeichnet sich durch das engagierte Team und ein wertschätzendes Miteinander aus. Teil davon ist das Team der Schulsozialarbeitenden, das ebenfalls hoch professionell und sehr gut miteinander vernetzt ist.

Für die Grundschulen Lippertsreute und die Montessori-Grundschule Nussdorf suchen wir einen Schulsozialarbeiter (w/m/d) mit Erfahrung und großem Einfühlungsvermögen in die Zielgruppe der Schülerinnen und Schüler.

Arbeitgeber: Grundschule Lippertsreute-Deisendorf

Stellenart: Stelle für Fachkräfte, Stelle für Hochschulabsolventen

Arbeitsfeld: Beratung / Sozialarbeit, Bildung / Erziehung

Stellenumfang: Teilzeit

Befristung: Unbefristet

Arbeitsort: Luibrechtstraße 5, 88662 Überlingen

Voraussetzung Konfession: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Eintrittsdatum: 01. September 2026

Bewerbungsfrist: 30. Juni 2026

Ihr neues Aufgabengebiet

• Einzelfallhilfe und Konfliktmanagement
• Initiierung und Durchführung von sozialpädagogischen Gruppenangeboten und Trainingsmodulen
• Mitarbeit in Schulprojekten
• Schulunterstützende und Umfeld orientierte Gemeinwesen- und Netzwerkarbeit
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Akteuren (w/m/d) an den Schulen
• Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit

Ihr Profil

• Hochschulabschluss im Bereich Sozialarbeit, Sozialpädagogik bzw. vergleichbaren Studiengängen im Bereich des Sozialwesens.
• Berufserfahrung im Bereich der schulbezogenen Jugendsozialarbeit
• Sozialpädagogische Fach- und Methodenkompetenz
• Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität
• Team- und Kooperationsfähigkeit
• Sicheres und verbindliches Auftreten
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 9
• Kinderzuschlag (pro Kind 50 € brutto pro Monat bei 19,5 Std./Woche) und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
• Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit und Arbeitszeitkonto, mit der Möglichkeit ganze Tage abzusetzen
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.