Mitarbeiter im Facility Management (m/w/d) Anlagenmechaniker * Heizungs- & Lüftungsbauer * Gas- & Wasserinstallateur (m/w/d)

Arbeitgeber: Johannes-Diakonie Mosbach

Stellenumfang: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Arbeitsort: Verschiedene

Voraussetzung Konfession: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Video zur Stellenausschreibung

Johannes-Diakonie Mosbach

Ihre Aufgaben:

Wir fördern Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von handwerklich talentierten Menschen, auch Quereinsteiger*innen mit Berufserfahrung sind besonders willkommen!

  • Betrieb und Instandhaltung: Verantwortung für die Wartung, Inspektion und Störungsbehebung von Sanitär-, Heizungs- und Lüftungsanlagen in Gewerbe- und Wohngebäuden
  • Technische Betreuung: Durchführung von präventiven Instandhaltungsmaßnahmen und Optimierung der Anlagenperformance
  • Dokumentation: Führen von Wartungsprotokollen, Checklisten und digitalen Gebäudedaten (z. B. in CAFM-Systemen)
  • Energieeffizienz: Mitwirkung bei der Energieoptimierung und Umsetzung von Nachhaltigkeitsmaßnahmen
  • Koordination: Zusammenarbeit mit Hausverantwortlichen, Pflegepersonal und externen Dienstleistern
  • Notfallmanagement: Teilnahme am Bereitschaftsdienst für technische Störungen

Ihre Stärken:

  • abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagemechaniker SHK, Gas-Wasserinstallateur oder vergleichbar
  • Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement oder Facility Services
  • Kenntnisse in MSR-Technik, Gebäudeleittechnik (GLT)
  • Führerschein Klasse B und Flexibilität für Einsätze im Objektbereich
  • Serviceorientierung: Selbstständige Arbeitsweise, Problemlösungsfähigkeit und Kundenorientierung

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Unsere Stärken:

  • ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet
  • eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung
  • eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
  • Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
  • fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
  • ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

... und nochmal auf den Punkt gebracht:

Eigene Bildungs-Akademie
Barrierefreiheit
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheitsmaßnahmen
Corporate Benefits
Vermögenswirksame Leistungen
Fahrgeldzuschuss ÖPNV
Kantine
Parkplatz
Starkes Team
Einführungsveranstaltung
JobRad-Leasing
Mitarbeitendenvertretung (MAV)
Mitarbeiterevents
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Kontakt

Johannes-Diakonie Mosbach

Herr Franz Stiller
www.johannes-diakonie.de 06261 88591
Neckarburkener Straße 2-4
74821 Mosbach
Deutschland

Bewerbung

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