Klimaschutzmanager (m/w/d)

Die Bergische Diakonie ist ein moderner sozial-diakonischer Träger mit vielfältigen Angeboten in der Altenhilfe, der Kinder- und Jugendhilfe sowie den Sozialtherapeutischen Hilfen mit rund 2.100 Mitarbeitenden. Klimaschutz ist heute weit mehr als eine ethische Leitlinie - es ist eine strategische Notwendigkeit für die Zukunftsfähigkeit unserer Einrichtungen. "Wir gestalten die soziale Arbeit von morgen - klimaneutral und zukunftssicher." Wir haben uns ehrgeizige Ziele gesetzt: Wir wollen unsere Einrichtungen energetisch optimieren, Ressourcen schonen und Mobilität neu denken. Dafür brauchen wir jemanden, der/die Strategie mit der Praxis verbindet. Unser Unternehmenssitz befindet sich in Wülfrath-Oberdüssel. Haben Sie Lust, den grünen Wandel in der Bergischen Diakonie als Klimaschutzmanager*in aktiv zu steuern? Bewerben Sie sich und lernen Sie uns kennen!

Aufgaben

Kernaufgaben:

• Analyse des IST-Zustandes im Bereich Klimaschutz in unseren Verbund
• Identifizierung von umsetzbaren Maßnahmen
• Weiterarbeit an & Koordination von Aktivitäten & Projekten zum Umwelt- /Klima
• Analysen von Potenzialen & Szenarien im Bereich Klimaschutz
• Entwicklung eines Controlling-Konzepts
• Verstetigung des Klimaschutzmanagements vorbereiten
• Erstellung von Energie- & Treibhausgas (THG)-Bilanzen
• Kommunikation & Beratung zum nachhaltigen Handeln im Verbund

Profil

Geforderte Kompetenzen:

• Ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium im Bereich Umwelt, Technik
• Planung, Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in Klimaschutz, Energie
• Sehr gute Kommunikations- & Moderationsfähigkeit, Freude an Zusammenarbeit mit vielen Akteur*innen
• Analytische, strukturierte & eigenständige Arbeitsweise, sichere Umgang mit Office-Anwendungen
• Identifikation mit den Werten der Bergischen Diakonie & Motivation, Klimaschutz im sozialen Bereichen voranzubringen

Vorteile

Der Arbeitsplatz:

• Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit (bis zu 39 Std./Woche) - befristet für die Dauer des Projektes (bis 29.02.2028)
• Die Möglichkeit Nachhaltigkeit & Klimaschutz aktiv voranzutreiben
• Wertschätzendes, konstruktives & unterstützendes Arbeitsklima
• Eine facettenreiche Tätigkeit in einem verantwortungsvollen Arbeitsgebiet

Unser Angebot:

• Arbeitsvertrag nach BAT-KF
• Überdurchschnittliche und kontinuierlich steigende Bezahlung
• Bis zu 90% Jahressonderzahlung
• 5,25 % vom Brutto on top für Ihre Altersvorsorge
• Corporate Benefits
• Jobrad
• Urban Sports Mitgliedschaft

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.