Verwaltungsmitarbeiter für Wohnangebote (m/w/d)

Finde Berufung statt Job - Willkommen im Gemeinschaftswerk

Sie suchen ein Arbeitsumfeld, das mehr ist als nur Büroalltag? Dann werden Sie Teil eines Zuhauses für Menschen mit Beeinträchtigungen und verstärken Sie unser Team der Wohnangebote Kusel! Als Mitarbeiter in der allgemeinen Verwaltung übernehmen Sie vielseitige Verwaltungs- und Sekretariatstätigkeiten und sind Ansprechpartner:in für Leitung, Team und Bewohner:innen in einem wertschätzenden und herzlichen Umfeld.

Verantwortungsvoll und Sinnstiftend - Ihre Aufgaben:

Standort: Kusel

Startdatum: Gerne ab sofort

Vertragsart: Teilzeit (19,5 Stunden/Woche) / zunächst befristet auf 2 Jahre

• Sie übernehmen sämtliche administrative Aufgaben, einschließlich des Schriftverkehrs, der Postbearbeitung und der Korrespondenz mit externen Partnern. Sie kümmern sich um die Verwaltung von Fahrzeugen und Räumen und sind für das Bestellwesen verantwortlich. Zusätzlich koordinieren Sie Veranstaltungen und sind Ansprechpartner für allgemeine organisatorische Anfragen.
• Sie führen die Kasse, übernehmen Bankgänge und kümmern sich um Vorauszahlungen und die Rechnungsprüfung. Im Personalbereich sind Sie für administrative Aufgaben wie die Verwaltung von Türchips, Schlüsseln und Abwesenheitslisten zuständig.
• Sie unterstützen die Leitung der Wohnangebote sowie das Team und arbeiten eng mit anderen Abteilungen des Gemeinschaftswerks zusammen, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.

Mit Herz und Expertise dabei - Ihr Profil:

• Sie haben Ihre Berufsausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement o.ä. erfolgreich abgeschlossen.
• Sie besitzen gute bis sehr gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Outlook).
• Sie identifizieren sich mit den christlichen Grundwerten von Caritas und Diakonie und dem Leitbild des Gemeinschaftswerks.

Perspektive und Stabilität - Ihre Vorteile bei uns:

Rahmenbedingungen – wir geben Transparenz! Entgelt auf Grundlage des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA) inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine überdurchschnittlich arbeitgeberfinanzierte kirchliche Altersversorgung, Möglichkeit einer vergünstigten Krankenzusatzversicherung, krisensicherer Arbeitsplatz

Work-Life-Balance – wir halten die Waage! 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich ein weiterer kirchlicher Feiertag (15.08. oder 31.10. im Wechsel), Zeitwertkonto

Unternehmenskultur – bei uns zählt der Mensch! Mitarbeit in einem engagierten und professionellen Team, gemeinschaftliches sowie offenes Arbeitsklima

Entwicklungsperspektiven – na klar! persönliches Budget für Fort- und Weiterbildung, unternehmenseigener digitaler Fortbildungskatalog

Gesundheit – ist das A und O! Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements

...außerdem: Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Corporate Benefits

Bewerbung

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