Zahntechniker als Teamleiter mit 39 Std./W. in Köln (m/w/d)

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Arbeiten bei der Diakonie Michaelshoven: hilfsbereit.

Zahntechniker als Teamleiter mit 39 Std./W. in Köln (m/w/d)

Ort: 50999 Köln

Vertragsart: Vollzeit, 39 Std./Woche, vorerst für 24 Monate mit Perspektive

Beginn: 01.06.2026

Du möchtest Menschen auf ihrem Weg in einen neuen Beruf begleiten und dein Fachwissen praxisnah weitergeben? Bei der Diakonie Michaelshoven gestaltest du Umschulungen mit Herz und Kompetenz – in einem Umfeld, das echte Wertschätzung, starke Benefits und interdisziplinäre Zusammenarbeit bietet. Werde Teil eines Teams, das Bildung neu denkt und Perspektiven schafft.

Deine Aufgaben: Hier kannst du gestalten

• Du bildest Erwachsene im Rahmen einer 24-monatigen Umschulung zum/zur Zahntechniker:in aus
• Dabei begleitest du unsere Teilnehmenden vom ersten Tag der Umschulung bis zur erfolgreichen Integration in den Arbeitsmarkt
• Du vermittelst alle Fachinhalte, die für das Berufsbild relevant sind, in Theorie und Praxis
• Du leitest dein eigenes Team und bist für die Planung der Ausbildung verantwortlich
• Du gestaltest Lernprozesse individuell und förderst die berufliche sowie persönliche Entwicklung der Teilnehmenden
• Du unterstützt die Teilnehmenden bei der Vorbereitung auf ihre HWK-Abschlussprüfung
• Du arbeitest eng mit unserem interdisziplinären Reha-Team zusammen – darunter der Vermittlungsservice und medizinische Fachdienste

Das bringst du mit: Deine Stärken zählen bei uns

• Fachkompetenz als qualifizierte:r Ausbilder:in für Zahntechniker
• Abgeschlossene Berufsausbildung als Zahntechniker:in – Weiterbildung zum Meister
• Ausbildereignung nach AEVO und Erfahrung in der Erwachsenenbildung
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit der CAD-Software vorzugsweise ZirkonZahn (Exocad)
• Sicher im Umgang mit der gängigen Office-Software
• Neu Ideen, die du mit in das Team brings

Bei uns zählst Du: Deine Vorteile bei der Diakonie Michaelshoven

• Spitzenvergütung nach BAT-KF plus Zulagen
• Jahressonderzahlung, Kinderzulage und betriebliche Altersvorsorge
• Bis zu 35 freie Tage im Jahr – inkl. Weihnachten und Silvester
• Jahresarbeitszeitkonto und Zeitwertkonto – für mehr Flexibilität oder ein Sabbatical
• Professionelles Onboarding sowie Fort- und Weiterbildungen in unserer Akademie
• Attraktiver Arbeitsort mit sehr guter Betriebskantine, ÖPNV-Anbindungen und kostenfreien Parkplätzen
• Kita-Plätze und Notbetreuung im „Kids Club“
• Zusatzleistungen wie Krankenzusatzversicherung und Fahrradleasing
• Prämie bis zu 1.500 €, wenn du neue Kolleg:innen empfiehlst
• Echtes Miteinander mit Sommerfesten, Konzerten und mehr

Bewerbung

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