eine Leitung (m, w, d*) in der Kindertageseinrichtung „Arche Noah“, Jüngststraße 2, 59368 Werne

Der Evangelische Kirchenkreis Hamm sucht zum 01.08.2026, unbefristet in Vollzeit,

eine Leitung (m, w, d*) in der Kindertageseinrichtung „Arche Noah“, Jüngststraße 2, 59368 Werne.

Arbeitgeber: Evangelischer Kirchenkreis Hamm

Stellenart: Stelle für Führungskräfte

Arbeitsfeld: Bildung / Erziehung, Sonstiges

Stellenumfang: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Arbeitsort: Jüngststraße 2, 59368 Werne

Voraussetzung Konfession: Mitglied in einer evangelischen Landeskirche

Eintrittsdatum: 01. August 2026

Bewerbungsfrist: 17. April 2026

Ihre Aufgaben:

• die eigenständige Leitung der Kindertageseinrichtung
• Konzeptionsentwicklung und Steuerung von Umsetzungsschritten
• Fortschreibung des Trägerübergreifenden Qualitätsmanagements
• Kooperation mit den anderen Kitas im Gemeindebezirk
• Teilnahme an monatlichen gemeinsamen Dienstbesprechungen mit den anderen Kita Leitungen

Voraussetzungen

• einen erfolgreichen Abschluss einer Fachschule für Sozialpädagogik, einer Fachhochschule im
• Bereich Frühpädagogik oder Sozialpädagogik,
• mehrjährige Erfahrungen und Kenntnisse zur Arbeit in Kindertageseinrichtungen,
• die Fähigkeit zielorientiert und kooperativ zu leiten,
• die Bereitschaft zur Netzwerkarbeit,
• Bereitschaft zur Kooperation mit der Kirchengemeinde vor Ort,
• § PC-Kenntnisse,
• § Flexibilität und Belastbarkeit,
• § die Bereitschaft zur Weiterbildung,
• § die Zugehörigkeit zur Evangelischen Kirche.

Wir bieten

• einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz innerhalb einer christlich und kollegial geprägten Dienstgemeinschaft,
• eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der Fachberatung,
• eine gute kollegiale Zusammenarbeit mit weiteren Kindertageseinrichtungen im Verbund,
• ein erfahrenes und zuverlässiges Team,
• die Möglichkeit der Supervision,
• eine Festanstellung bei einem anerkannten Trägerverbund von Kindertageseinrichtungen,
• ein ausbildungs- und leistungsorientiertes Entgelt nach BAT KF, eine Kinderzulage,
• individuelle Fortbildungsmöglichkeiten,
• ein Konzept zum Schutz vor sexualisierter Gewalt
• eine attraktive Altersversorgung (KZVK Rheinland-Westfalen),
• Dienstradleasing.

Weitere Informationen

• Anhang 1