Pädagogische Fachberatung (w/m/d) für das Arbeitsgebiet Offener Ganztag im Primarbereich (OGS)_26-12

Der Ev. Kirchenkreis Dortmund sucht zum 01.09.2026 für das Referat Offener Ganztag und Freiwilligendienste

eine Pädagogische Fachberatung (w/m/d)

für das Arbeitsgebiet Offener Ganztag im Primarbereich (OGS)

Der Ev. Kirchenkreis Dortmund ist Träger des Offenen Ganztags an zurzeit 33 Grund- und Förderschulen in Dortmund und Lünen. Insgesamt werden ca. 6400 Schüler*innen betreut.

Es handelt sich um eine nach der Entgeltgruppe SE 18 BAT-KF bewertete Vollzeitstelle mit einem Stundenumfang von 39 Stunden wöchentlich. Die Besetzung erfolgt unbefristet. Der Arbeitsort befindet sich in Dortmund.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind erwünscht.

Arbeitgeber: Ev. Kirchenkreis Dortmund

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Beratung / Sozialarbeit, Kirche / Gemeinde

Stellenumfang: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Arbeitsort: Jägerstraße 5, 44145 Dortmund

Voraussetzung Konfession: Mitglied in einer zur Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen gehörenden Kirche (www.oekumene-ack.de)

Eintrittsdatum: 01. September 2026

Bewerbungsfrist: 04. Mai 2026

Welche Aufgaben erwarten Sie?

· Beratung der Teams an den Schulstandorten in pädagogischen und organisatorischen Fragen, aufgeteilt und in Zusammenarbeit mit dem Fachberatungsteam

· Projektbegleitung (Brückenprojekte, KinderCampus, Familiengrundschulzentren)

· Begleitung von Qualitätsentwicklung und -sicherung für das Arbeitsgebiet Offener Ganztag

· Umsetzung eines professionellen Krisen-, Beschwerde- und Konfliktmanagements

· Netzwerk- und Gremienarbeit

· Öffentlichkeitsarbeit

Was erwarten wir von Ihnen?

· Fachhochschulabschluss zur Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in (Diplom, Bachelor, Master) und / oder

· eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung

· mehrjährige Praxiserfahrung im Bereich der Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern, vorzugsweise im OGS-Bereich

· wertschätzender und kultursensibler Umgang mit Kindern, Familien und Mitarbeiter*innen

· methodische Kompetenzen

· Empathie und Wertschätzung gegenüber Kindern und Familien

· gute organisatorische, koordinierende sowie kommunikative Fähigkeiten

· strategisches Denken zur Weiterentwicklung von Netzwerken und Partnerschaften

· Teamfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit

· Bereitschaft zur mobilen und flexiblen Außendienstarbeit

· sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen)

Was bieten wir Ihnen?

· die im kirchlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge

· eine familienorientierte Personalpolitik

· flexible Arbeitszeiten

· betriebliches Gesundheitsmanagement

· hohe pädagogische Qualität und ein sympathisches, motiviertes Team

· eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeit

· Möglichkeiten des mobilen Arbeitens mit eigener mobiler IT-Ausstattung

· Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

· Deutschland Ticket Job

· Leasing-Rad

Weitere Informationen

• Anhang 1