nebenamtl. KirchenmusikerIn / OrganistIn / ChorleiterIn

Die evangelische Kirchengemeinde Roxheim sucht zum 01.06.2026 zur Verstärkung ihres Teams eine engagierte und herzliche Persönlichkeit für die Kirchenmusik, die Freude daran hat, das musikalische Leben unserer Gemeinde mitzugestalten. Die Stelle kann entweder in einer Person vereint oder auf zwei Personen aufgeteilt werden (Orgeldienst / Chorleitung).

Die Kirchengemeinde Roxheim ist eine offene und lebendige Gemeinde mit vielfältigen Gottesdienstformen. Neben klassischen Gottesdiensten feiern wir Familienkirche, Gottesdienste im Alltag, Taizé-Gottesdienste sowie kreative Formate.

Musik spielt dabei eine zentrale Rolle – von klassischer Kirchenmusik über Chorgottesdienste bis hin zu Mitsing-Formaten. Wir sind offen für neue Ideen und freuen uns über Menschen, die Musik und Gemeindeleben engagiert mitgestalten möchten.

Neben der ausgeschriebenen Stelle gibt es einen weiteren Organisten und eine weitere Chorleiterin für einen zweiten Chor. Die Zusammenarbeit funktioniert reibungslos.

Aufgabenbeschreibung

• Musikalische Gestaltung der Gottesdienste in unseren vier Kirchen (an Orgel oder E-Piano, in Roxheim am Flügel)
• Begleitung von Festgottesdiensten, Feiertagen und Kasualien (Taufen, Trauungen) (ingesamt beläuft sich der Umfang der Organistendienste auf 40 pro Jahr, in der Regel zwei Gottedienste pro Monat plus Feiertage und Kasualien)
• Leitung unseres Roxheimer Kirchenchores (optional bei geteiltem Stellenmodell)
• Vorbereitung und Durchführung der wöchentlichen Chorproben
• Mitgestaltung des musikalischen Lebens der Gemeinde

Voraussetzungen

• Musikalische Qualifikation oder entsprechende Erfahrung
• Orgelkenntnisse sind willkommen, aber keine Voraussetzung
• Bewerber*innen mit Klavier als Hauptinstrument sind ausdrücklich erwünscht
• Erfahrung in der Chorleitung oder Freude an der Arbeit mit Chören
• Offenheit für kirchliches Leben und Freude an der Arbeit mit Menschen
• Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit

Wir bieten

• Eine offene, wertschätzende und lebendige Kirchengemeinde
• Einen bestehenden Kirchenchor mit engagierten Sängerinnen und Sängern
• Raum für eigene musikalische Ideen und kreative Gestaltung
• Angenehme Zusammenarbeit mit Haupt- und Ehrenamtlichen
• Vergütung nach den geltenden kirchlichen Regelungen
• Organisation der Einsatzplanung über das Pfarrbüro (auch im Vertretungsfall)

Bewerbung

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