Regionalkirchenmusiker/in (m/w/d) für die Region Weißwasser (bis zu 100 %) KM 1, Evangelischer Kirchenkreis Schlesische Oberlausitz

Im Rahmen der Stelle sind zu 70% Aufgaben als Regionalkirchenmusiker/in wahrzunehmen sowie 30% im Pfarrsprengel Am weißen Schöps.

Zur Region gehören 15 Kirchen mit 6 Pfarrstellen. Die Orgeln in der Region sind in gutem Zustand. In den Gemeinden der Region Weißwasser sind derzeit 2 Hauptberufler/innen und 5 Ehrenamtliche kirchenmusikalisch tätig. Für Projekte besteht die Möglichkeit der Zusammenarbeit mit professionellen und Laienorchestern. Auf ein Budget des Kirchenkreises kann zurückgegriffen werden. Die Stelle befindet sich im städtischen und ländlichen Bereich. Durch den Strukturwandelprozess (Braunkohleausstieg) ist die Region im Wandel begriffen und auch die Kulturszene erfährt dadurch neue Impulse. Zuganbindung Richtung Berlin und Görlitz, örtliche Infrastruktur, sowie sämtliche Schultypen sind vorhanden.

Arbeitgeber: Evangelischer Kirchenkreis Schlesische Oberlausitz

Stellenart: Stelle für Fachkräfte, Stelle für Hochschulabsolventen

Arbeitsfeld: Kirche / Gemeinde

Stellenumfang: Vollzeit

Arbeitsort: Bautzener Straße 21, 02906 Niesky

Voraussetzung Konfession: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Bewerbungsfrist: 31. Mai 2026

Die Aufgaben sind:

• Leitung des Kirchenchores im Spengel Am Weißen Schöps (25 SängerInnen),
• Regelmäßige Orgeldienste an 3 Sonntagen im Monat,
• Erteilung von Orgelunterricht und ggf. Chorleitungsunterricht,
• Gründung eines regionalen Ensembles,
• Zusammenarbeit mit den kreiskirchlichen christlichen Kindertagesstätten und Schaffung von musikalischen Angeboten,
• Betreuung und Vernetzung vorhandener kirchenmusikalischer Chor- und Instrumentalgruppen in den Gemeinden der Region und fachliche Begleitung von ehrenamtlichen Musikern,
• kollegiale Zusammenarbeit im Team der 4 Regionalkantoren des Kirchenkreises und mit dem Kreiskantor,
• Planung, Organisation und Durchführung kirchenmusikalischer Projekte sind möglich.

Voraussetzungen

• engagierte und ideenreiche Bewerber/innen (gern auch Berufseinsteiger/innen) mit einem abgeschlossenen Kirchenmusikstudium (Bachelor oder B-Diplom) und eigenem musikalischen Profil

Für den Dienst sind Führerschein und ein eigener Pkw Voraussetzung. Fahrtkosten werden vom Kirchenkreis erstattet.

Geboten wird:

Die Vergütung erfolgt gemäß Tarifvertrag der Evangelischen Kirche Berlin- Brandenburg-schlesische Oberlausitz (TV-EKBO).

Weitere Informationen

• Anhang 1