Erzieher*in (w/m/d) oder Sozialpädagogische*n Assistenten*in (w/m/d) oder vergleichbar mit unbefristet 10,00 Wochenstunden als Vertretungskraft für die Kita "Die kleine Rasselbande" in Langenholzen

Der Ev.-luth. Kirchenkreis Hildesheimer Land – Alfeld

sucht ab 01.08.2026

für die Kindertagesstätte „Die kleine Rasselbande“ in Langenholzen

eine*n Erzieher*in (w/m/d)

oder Sozialpädagogische*n Assistenten*in (w/m/d)

oder vergleichbar

mit unbefristet 10,00 Wochenstunden

als Vertretungskraft.

Unsere Kindertagesstätte:

Wir über uns

● Wo wir sind

Hoch oben auf dem Berg in Langenholzen ist unsere eingruppige Kita zusammen mit der Feuerwehr in nachbarschaftlicher Verbundenheit in einem gemeinsamen Gebäude untergebracht. In wenigen Minuten sind Kinder und Fachkräfte in der Natur und im Wald.

● Was ist uns wichtig

Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht das Kind mit seiner individuellen Persönlichkeit, seinen Kompetenzen, Fähigkeiten, Bedürfnissen und seinem eigenen Entwicklungstempo. Wir beobachten, begleiten und unterstützen seine Selbstbildungsprozesse und fördern ganzheitliches Lernen. Dabei ermöglichen wir den Kindern Gruppenerfahrungen und geben Impulse für ein gelingendes Miteinander. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern ist für uns selbstverständlich.

Wir erwarten:

• eine abgeschlossene Ausbildung/ ein abgeschlossenes Studium
• Fachkenntnisse aus Theorie und Praxis
• Freude an der Arbeit mit Kindern

Die Tätigkeit als pädagogische Fachkraft in der Kindertagesstätte hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist oder die Mitgliedschaft in einer Gemeinde, die der Internationalen Konferenz Christlicher Gemeinden im Bereich der Ev.-luth. Landeskirche Hannovers angehört, für die Mitarbeit voraus.

Wir bieten:

• Vergütung nach TvöD SuE (VKA)
• Zusatzversorgung bei der ZVK in Detmold
• jährliche Sonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld)
• jährliche Leistungsprämie
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• 2 Regenerationstage im Jahr
• einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz
• ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsfreiheit
• eine eigene Fachberatung
• ein umfangreiches Fortbildungs- und Arbeitsgemeinschaftsangebot

Die Gleichstellung von Menschen mit Beeinträchtigung und der Geschlechter wollen wir besonders fördern. Daher streben wir die Erhöhung des jeweils unterrepräsentierten Geschlechtes an und berücksichtigen bei gleicher Eignung Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen besonders.

Bewerbung

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