Entgeltverhandler (m/w/d) in Teilzeit

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Team.

Die KDSE - Kirchliche Dienstleistungs- und Beratungsgesellschaft für soziale Einrichtungen mbH ist ein 100% Tochterunternehmen des Diakonischen Werkes Bayern und bietet seit 1994 umfassende betriebswirtschaftliche Dienst- und Beratungsleistungen für soziale Einrichtungen im wachsenden Bereich der Alten-, Jugend- und Behindertenhilfe an.

Die KDSE übernimmt für die Mitglieder der Diakonie Bayern die Verhandlung von Pflegesätzen und Vergütungen in den Bereichen stationäre und teilstationäre Altenhilfe, Jugendhilfe und Eingliederungshilfe.

Aufgabenbeschreibung

Sie jonglieren sicher mit Kalkulationstabellen und lassen sich auch in schwierigen Verhandlungen mit Kostenträgern nicht aus der Ruhe bringen?

Wir suchen einen versierten Strategen, der wirtschaftliches Denken mit sozialem Verständnis vereint.

In enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Kunden erfüllen Sie folgende Aufgaben:

• Kalkulation: Sie erstellen fundierte Pflegesatz- und Entgeltkalkulationen sowie Investitionskostenberechnungen.
• Verhandlungsführung: Sie führen eigenständig Entgeltverhandlungen mit Pflegekassen, Bezirken, Entgeltkommissionen usw. durch.
• Strategische Beratung: Sie analysieren die wirtschaftliche Situation unserer Kunden und entwickeln Strategien zur Optimierung der Refinanzierung.
• Operative Unterstützung: Sie unterstützen unsere Kunden mit betriebswirtschaftlichen Instrumenten wie z. B. Wirtschafts- und Liquiditätsplanungen oder bei der Personalsteuerung
• Monitoring: Sie behalten gesetzliche Änderungen im Blick und leiten Handlungsempfehlungen ab.

Voraussetzungen

• Ein Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Erfahrung in der Entgeltverhandlung oder im Controlling eines Trägers oder Verbandes.
• Tiefe Kenntnisse in den gesetzlichen Grundlagen, v.a. der SGB, evtl. auch im Schiedsstellenwesen.
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu präsentieren.
• Selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten

• Vergütung nach Tarif AVR Bayern
• Jahressonderzahlung (85% des Grundgehaltes)
• Anmeldung zur Beihilfeversicherung bei der Versicherungskammer Bayern
• rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung über die EZVK
• Familienbudget
• 30 Tage Erholungsurlaub, plus 3 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Weihnachten, Silvester)
• Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Spannende Einblicke in unterschiedliche Trägerstrukturen und Einrichtungsarten
• Enge Kundenkontakte
• Flexible Arbeistzeitenmodelle
• Ein Team von Spezialisten, das sich gegenseitig unterstützt