Pädagogische/r Mitarbeiter/in in der offenen Kinder- und Jugendarbeit

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n pädagogische/r Mitarbeiter/in mit einem Stellenumfang von 20% für die offene Kinder- und Jugendarbeit. Alternativ ist eine Anstellung über 3,9 Wochenstunden auf Mini-Job-Basis möglich.

Das „Trägerwerk für kirchliche Jugendarbeit in der Region Krefeld im Bistum Aachen e. V.“ ist ein gemeinnütziger Träger für Einrichtungen der mobilen und offenen Kinder- und Jugendarbeit in Krefeld und Meerbusch. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Kinder und Jugendliche durch vielfältige Angebote zu begeistern und zu fördern. Die offene Kinder- und Jugendeinrichtung Casablanca ist ein beliebter Freizeittreff für Kinder und Jugendliche in Krefeld-Oppum. Spiel, Sport, Kreatives und erlebnispädagogische Angebote gehören zum wöchentlichen Programm. Als Ort der Kommunikation und Integration fördert die Einrichtung die Persönlichkeitsentwicklung und Selbständigkeit der Besucherinnen und Besucher.

Aufgabenbeschreibung

• Umsetzung von bedarfs- und lebensweltorientierten Angeboten für Kinder und Jugendliche
• Schwerpunkt auf Kinder von 6 - 12 Jahren im offenen Treff im Nachmittagsbereich
• Mitarbeit in einem motivierten und erfahrenen Team
• Gewinnung, Qualifizierung und Anleitung von Jugendlichen zur ehrenamtlichen Mitarbeit

Voraussetzungen

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit,Sozialarbeit oder Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
• Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung, Flexibilität, Kreativität und Einsatzfreude
• Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten
• Erfahrung im Bereich der offenen Jugendarbeit ist von Vorteil
• EDV-Kenntnisse sowie zielgruppenadäquate mediale Kompetenz
• Bereitschaft auch abends und zeitweise an Wochenenden zu arbeiten
• Gewünschter Arbeitsbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt
• Identifikation mit den Zielen und Werten eines christlichen Arbeitgebers

Wir bieten

• Einen für die mobile und offene Jugendarbeit engagierten Träger
• Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
• Ein Arbeitsfeld mit viel Gestaltungsspielraum
• Fortbildungsangebote
• Fachliche Anbindung im Träger
• 20% Stellenumfang (7,8 Wochenstunden) bei einer 2-Tage Woche. Die Stelle kann sowohl als sozialversicherungspflichtige Anstellung von einer Person oder als Mini Job von zwei Personen besetzt werden.
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarif (KAVO NW)
• Leistungen zur betrieblichen Altersversorgung der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)

Weitere Informationen

• Anhang 1